Der Fokus von IRCC auf den Mangel an Arbeitskräften im Gesundheitswesen erreichte am 20. Februar einen weiteren Meilenstein mit der Veröffentlichung der Ergebnisse einer exklusiven Express-Entry-Auslosung für Ärztinnen und Ärzte, die am Vorabend stattfand. Bei dieser Runde wurden 391 Ärztinnen und Ärzte eingeladen, die bereits über kanadische Berufserfahrung verfügen, und die CRS-Grenzpunktzahl lag bei nur 169 – dem niedrigsten Wert seit der Mega-Auslosung im Februar 2021 während der Pandemie. Die Kategorie für Ärztinnen und Ärzte wurde im Dezember 2025 eingeführt, um die Bemühungen der Provinzen zur Rekrutierung und Bindung von Hausärzten und Fachärzten zu unterstützen. Anspruchsberechtigte Kandidaten müssen mindestens ein Jahr Vollzeit-Klinikerfahrung in Kanada in einem der drei NOC-Codes nachweisen und die allgemeinen Anforderungen für den Federal Skilled Worker, die Canadian Experience Class oder den Federal Skilled Trades-Pfad erfüllen.
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Warum die extrem niedrige CRS-Punktzahl? Ärztinnen und Ärzte erzielen oft niedrige CRS-Werte im Altersfaktor, da viele vor der Einwanderung lange Facharztausbildungen und Fellowships absolvieren. Durch die Schaffung einer maßgeschneiderten Kategorie kann IRCC dringend benötigte Fachkräfte gezielt auswählen, ohne dass diese mit jüngeren Berufstätigen in anderen Berufen konkurrieren müssen. Krankenhäuser und Gesundheitsbehörden der Provinzen begrüßten die Nachricht mit großer Zustimmung. Da fast 6 Millionen Kanadier ohne Hausarzt sind, schätzt die Canadian Medical Association, dass bis 2030 17.000 zusätzliche Ärztinnen und Ärzte benötigt werden. Dieser gezielte Weg bietet internationalen Medizinerinnen und Medizinern, die bereits mit vorläufigen Lizenzen praktizieren, einen schnelleren Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung und vor allem Zugang zu öffentlichen Abrechnungssystemen, die in mehreren Provinzen einen PR-Status voraussetzen.
Arbeitgeber sollten ihre Ärzteteams umgehend überprüfen; Inhaber von Arbeitserlaubnissen unter C10 (signifikanter Nutzen) oder im Rahmen von Provinznominierungsprogrammen könnten nun Monate früher als erwartet für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung infrage kommen, was die Bindung verbessert und LMIA-bezogene Kosten senkt.
Warum die extrem niedrige CRS-Punktzahl? Ärztinnen und Ärzte erzielen oft niedrige CRS-Werte im Altersfaktor, da viele vor der Einwanderung lange Facharztausbildungen und Fellowships absolvieren. Durch die Schaffung einer maßgeschneiderten Kategorie kann IRCC dringend benötigte Fachkräfte gezielt auswählen, ohne dass diese mit jüngeren Berufstätigen in anderen Berufen konkurrieren müssen. Krankenhäuser und Gesundheitsbehörden der Provinzen begrüßten die Nachricht mit großer Zustimmung. Da fast 6 Millionen Kanadier ohne Hausarzt sind, schätzt die Canadian Medical Association, dass bis 2030 17.000 zusätzliche Ärztinnen und Ärzte benötigt werden. Dieser gezielte Weg bietet internationalen Medizinerinnen und Medizinern, die bereits mit vorläufigen Lizenzen praktizieren, einen schnelleren Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung und vor allem Zugang zu öffentlichen Abrechnungssystemen, die in mehreren Provinzen einen PR-Status voraussetzen.
Arbeitgeber sollten ihre Ärzteteams umgehend überprüfen; Inhaber von Arbeitserlaubnissen unter C10 (signifikanter Nutzen) oder im Rahmen von Provinznominierungsprogrammen könnten nun Monate früher als erwartet für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung infrage kommen, was die Bindung verbessert und LMIA-bezogene Kosten senkt.
Quelle: Business Standard
