الحكومة تعتمد خطة تأشيرات العمل للفترة 2026-2028: 164,850 تصريحًا متاحًا هذا العام

أعطت الحكومة الإيطالية الضوء الأخضر النهائي لـ "ديكريتو فلوشي" المنتظر بفارغ الصبر للفترة 2026-2028، حيث سمحت بدخول 497,000 عامل من خارج الاتحاد الأوروبي خلال ثلاث سنوات. ووفقًا للتفاصيل المنشورة في 7 أبريل، تم تحديد الحصة لعام 2026 عند 164,850 دخولًا، تليها 165,850 في 2027 و166,300 في 2028. لعام 2026، تم تخصيص حوالي 73,000 فرصة للعمل الموسمي في الزراعة والسياحة، و61,500 للعمال غير الموسميين في البناء والنقل ورعاية الأشخاص، و25,000 للعمل الحر والشركات الناشئة.

سيتم إطلاق قناة تجريبية "سريعة" تتيح للشركات متعددة الجنسيات الحاصلة على شهادة الامتثال UNIEMENS الحصول على تصريح العمل (نولا أوستا) خلال 30 يومًا بدلًا من الفترة القانونية الحالية التي تبلغ 60 يومًا. كما يقدم المرسوم قسائم تدريب لغوي يمكن استبدالها عبر منصة التعلم الإلكتروني الجديدة SIISL، ويجعل عقود السكن قبل الوصول إلزامية لتوظيف العاملين في الرعاية المنزلية.



يجب على أصحاب العمل نشر فرص العمل على بوابة SIISL قبل تقديم الطلب بـ 15 يومًا على الأقل، وذلك لإثبات عدم وجود مرشحين مناسبين من الاتحاد الأوروبي. ستفتح طلبات التقديم على مراحل بدءًا من 12 يناير 2026، مع قبول مسودات الطلبات المعبأة مسبقًا عبر بوابة ALI الإلكترونية اعتبارًا من أكتوبر.

يتوقع محامو الهجرة أن تتعطل الأنظمة خلال دقائق كما حدث في السنوات السابقة، وينصحون الشركات بتحضير الملفات مسبقًا، بما في ذلك الشهادات المصدقة والمترجمة وشهادات الشرطة. بالنسبة لمديري الموارد البشرية والتنقل، تُعد الحصص الموسعة بمثابة راحة، لكن المنافسة لا تزال شديدة. يجب على الشركات مراجعة رموز الرواتب لضمان توافقها مع UNIEMENS، وتوعية مديري التعيينات بمتطلبات إثبات السكن الجديدة، وتحديد مواعيد بدء واقعية للموظفين المنقولين—في أبريل أو مايو على أبعد تقدير في أفضل سيناريوهات المعالجة.