
이탈리아 정부가 2026년부터 2028년까지 적용되는 장기 대기 중인 ‘데크레토 플루시(Decreto Flussi)’를 최종 승인하며, 3년간 비EU 노동자 49만7,000명의 입국을 허용했다. 4월 7일 공개된 세부 내용에 따르면, 2026년 쿼터는 16만4,850명, 2027년 16만5,850명, 2028년 16만6,300명으로 책정됐다. 2026년에는 계절 농업 및 관광 분야에 약 7만3,000명, 비계절 건설·운송·돌봄 노동자에 6만1,500명, 자영업 및 스타트업 분야에 2만5,000명이 배정됐다.
또한, UNIEMENS 준수 인증을 보유한 다국적 기업을 대상으로 한 ‘패스트트랙’ 시범 채널이 도입되어, 현재 60일인 무라 오스타(nulla osta) 승인 기간이 30일로 단축된다. 이번 법령은 이탈리아 신규 SIISL 온라인 학습 플랫폼에서 사용할 수 있는 언어 교육 바우처를 도입하고, 국내 돌봄 노동자 채용 시 사전 주거 계약 체결을 의무화했다. 고용주는 신청서 제출 최소 15일 전에 SIISL 포털에 채용 공고를 게시해야 하며, 이는 적합한 EU 후보자가 없음을 입증하기 위한 조치다.
신청 접수는 2026년 1월 12일부터 단계별로 시작되며, 10월부터는 온라인 ALI 포털에서 사전 작성된 신청서 초안 제출이 가능하다. 이민 변호사들은 과거와 마찬가지로 시스템이 몇 분 만에 마비될 것으로 예상하며, 기업들이 공증된 학위증명서와 번역된 경찰 증명서 등 서류를 미리 준비할 것을 권고한다. 인사 및 인력 이동 담당자들에게는 확대된 쿼터가 다소 숨통을 틔워주지만, 경쟁은 여전히 치열하다. 기업들은 지금부터 급여 코드의 UNIEMENS 일치 여부를 점검하고, 주거 증빙 요건에 대해 담당자 교육을 실시하며, 최적의 처리 상황에서도 이주자의 시작일을 4월이나 5월 이후로 현실적으로 설정해야 한다.
또한, UNIEMENS 준수 인증을 보유한 다국적 기업을 대상으로 한 ‘패스트트랙’ 시범 채널이 도입되어, 현재 60일인 무라 오스타(nulla osta) 승인 기간이 30일로 단축된다. 이번 법령은 이탈리아 신규 SIISL 온라인 학습 플랫폼에서 사용할 수 있는 언어 교육 바우처를 도입하고, 국내 돌봄 노동자 채용 시 사전 주거 계약 체결을 의무화했다. 고용주는 신청서 제출 최소 15일 전에 SIISL 포털에 채용 공고를 게시해야 하며, 이는 적합한 EU 후보자가 없음을 입증하기 위한 조치다.
신청 접수는 2026년 1월 12일부터 단계별로 시작되며, 10월부터는 온라인 ALI 포털에서 사전 작성된 신청서 초안 제출이 가능하다. 이민 변호사들은 과거와 마찬가지로 시스템이 몇 분 만에 마비될 것으로 예상하며, 기업들이 공증된 학위증명서와 번역된 경찰 증명서 등 서류를 미리 준비할 것을 권고한다. 인사 및 인력 이동 담당자들에게는 확대된 쿼터가 다소 숨통을 틔워주지만, 경쟁은 여전히 치열하다. 기업들은 지금부터 급여 코드의 UNIEMENS 일치 여부를 점검하고, 주거 증빙 요건에 대해 담당자 교육을 실시하며, 최적의 처리 상황에서도 이주자의 시작일을 4월이나 5월 이후로 현실적으로 설정해야 한다.