أكدت مجموعة طيران الإمارات، التي تتخذ من دبي مقراً لها، منح مكافأة تعادل راتب 20 أسبوعاً لـ 112,000 موظف لديها، بعد تحقيقها أرباحاً قياسية بلغت 5.4 مليار دولار للسنة المالية المنتهية في 31 مارس 2026. ارتفعت الإيرادات بنسبة 3% لتصل إلى 41 مليار دولار، رغم خسارة الشركة نحو 350 مليون دولار خلال فترة إغلاق جزئي أجواء الإمارات لمدة خمسة أسابيع في مارس.
قال رئيس مجلس إدارة المجموعة، الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، في مذكرة داخلية تم مشاركتها لاحقاً مع وسائل الإعلام، إن هذه المكافأة تهدف إلى مكافأة "الصمود الاستثنائي" خلال أشهر من الاضطرابات الجيوسياسية وضغوط سلاسل التوريد. تعادل المكافأة ما يقرب من خمسة أشهر من الراتب الأساسي، وستُودع في الحسابات البنكية قبل عطلة عيد الأضحى، مما يعزز القوة الشرائية في الاقتصاد المحلي.
بالنسبة لمشتري السفر المؤسسي، تؤكد الأرقام أن طيران الإمارات – التي تُعد أكبر شركة طيران لمسافات طويلة في العالم – تعود بقوة إلى طاقتها الكاملة. وتقول الشركة إنها ستستعيد جدول رحلاتها قبل الأزمة بحلول يوليو، وستعيد فتح جميع الصالات في دبي، وتستأنف خدمات السائق الخاص في 15 سوقاً تم تعليقها. من المتوقع أن يخفف نمو سعة المقاعد من الضغوط على الأسعار التي أثرت على ميزانيات السفر هذا العام، رغم أن الطلب على الدرجة الأولى من شركات الطاقة والدفاع سيبقي عوائد الدرجة التجارية مرتفعة.
![الإمارات تدفع مكافأة تعادل راتب 20 أسبوعًا بعد تحقيق أرباح قياسية بقيمة 5.4 مليار دولار أمريكي]()
يرى مديرو التنقل فوائد غير مباشرة أيضاً: فميزانية المجموعة القوية تمنح طيران الإمارات القدرة على تسريع برنامج تحديث الطائرات الذي سيضيف مقصورات الدرجة الاقتصادية المميزة إلى 191 طائرة بحلول 2027، وهو أمر مهم للموظفين الدوليين الذين تقتصر سياسات سفرهم على ما دون الدرجة التجارية في الرحلات التي تقل عن ثماني ساعات.
كما أكدت المجموعة أن مشروعها المشترك مع شركة يونايتد إيرلاينز سينطلق في أكتوبر، مع وعد بتوفير تذاكر سفر موحدة من 37 مدينة أمريكية إلى دبي، ومن ثم إلى 60 وجهة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا.
يأتي إعلان المكافأة في توقيت مناسب لتعزيز الروح المعنوية بعد شتاء تشغيلي صعب، ويعكس ثقة في أن دبي ستحافظ على مكانتها كمركز عالمي رائد لتدفقات المواهب الأجنبية رغم التحديات الأمنية في المنطقة.
قال رئيس مجلس إدارة المجموعة، الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، في مذكرة داخلية تم مشاركتها لاحقاً مع وسائل الإعلام، إن هذه المكافأة تهدف إلى مكافأة "الصمود الاستثنائي" خلال أشهر من الاضطرابات الجيوسياسية وضغوط سلاسل التوريد. تعادل المكافأة ما يقرب من خمسة أشهر من الراتب الأساسي، وستُودع في الحسابات البنكية قبل عطلة عيد الأضحى، مما يعزز القوة الشرائية في الاقتصاد المحلي.
بالنسبة لمشتري السفر المؤسسي، تؤكد الأرقام أن طيران الإمارات – التي تُعد أكبر شركة طيران لمسافات طويلة في العالم – تعود بقوة إلى طاقتها الكاملة. وتقول الشركة إنها ستستعيد جدول رحلاتها قبل الأزمة بحلول يوليو، وستعيد فتح جميع الصالات في دبي، وتستأنف خدمات السائق الخاص في 15 سوقاً تم تعليقها. من المتوقع أن يخفف نمو سعة المقاعد من الضغوط على الأسعار التي أثرت على ميزانيات السفر هذا العام، رغم أن الطلب على الدرجة الأولى من شركات الطاقة والدفاع سيبقي عوائد الدرجة التجارية مرتفعة.
يرى مديرو التنقل فوائد غير مباشرة أيضاً: فميزانية المجموعة القوية تمنح طيران الإمارات القدرة على تسريع برنامج تحديث الطائرات الذي سيضيف مقصورات الدرجة الاقتصادية المميزة إلى 191 طائرة بحلول 2027، وهو أمر مهم للموظفين الدوليين الذين تقتصر سياسات سفرهم على ما دون الدرجة التجارية في الرحلات التي تقل عن ثماني ساعات.
كما أكدت المجموعة أن مشروعها المشترك مع شركة يونايتد إيرلاينز سينطلق في أكتوبر، مع وعد بتوفير تذاكر سفر موحدة من 37 مدينة أمريكية إلى دبي، ومن ثم إلى 60 وجهة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا.
يأتي إعلان المكافأة في توقيت مناسب لتعزيز الروح المعنوية بعد شتاء تشغيلي صعب، ويعكس ثقة في أن دبي ستحافظ على مكانتها كمركز عالمي رائد لتدفقات المواهب الأجنبية رغم التحديات الأمنية في المنطقة.
المصدر: Moneycontrol
