Emirates wypłaca premię w wysokości 20 tygodniowego wynagrodzenia po odnotowaniu rekordowego zysku w wysokości 5,4 mld USD

Grupa Emirates z siedzibą w Dubaju potwierdziła wypłatę premii w wysokości 20 tygodni wynagrodzenia dla swoich 112 000 pracowników po odnotowaniu rekordowego zysku w wysokości 5,4 miliarda dolarów za rok finansowy zakończony 31 marca 2026 roku. Przychody wzrosły o 3% do 41 miliardów dolarów, mimo że linia lotnicza straciła szacunkowo 350 milionów dolarów podczas pięciotygodniowego częściowego zamknięcia przestrzeni powietrznej ZEA w marcu. Przewodniczący grupy, szejk Ahmed bin Saeed Al Maktoum, w wewnętrznej notatce do pracowników, która później została udostępniona mediom, podkreślił, że premia ma na celu nagrodzenie „wyjątkowej odporności” w czasie geopolitycznych napięć i problemów w łańcuchach dostaw. Premia odpowiada niemal pięciu miesiącom podstawowego wynagrodzenia i zostanie wypłacona przed przerwą z okazji Eid Al-Adha, co wzmocni siłę nabywczą na lokalnym rynku. Dla kupujących usługi podróży służbowych te dane potwierdzają, że Emirates – już największy na świecie przewoźnik dalekodystansowy – wraca do pełnej zdolności operacyjnej. Linia zapowiada przywrócenie przedkryzysowego rozkładu lotów do lipca, ponowne otwarcie wszystkich saloników w Dubaju oraz wznowienie usług z kierowcą w 15 zawieszonych rynkach. Wzrost dostępności miejsc powinien złagodzić presję na wzrost cen biletów, która w tym roku mocno obciążyła budżety podróży, choć popyt na klasy premium ze strony firm energetycznych i obronnych sprawi, że dochody z klasy biznes pozostaną wysokie. Menedżerowie ds. mobilności dostrzegają też korzyści pośrednie: silniejsza kondycja finansowa Emirates pozwala przyspieszyć program modernizacji, który do 2027 roku doda kabiny premium-economy do 191 samolotów – co jest istotne dla globalnych pracowników, których polityki podróży ograniczają klasę podróży poniżej biznesowej na lotach krótszych niż osiem godzin. Grupa potwierdziła również, że jej wspólne przedsięwzięcie z United Airlines ruszy w październiku, oferując jednolity bilet P-NR z 37 miast USA do Dubaju i dalej do 60 destynacji na Bliskim Wschodzie, w Afryce i Azji. Ogłoszenie premii to ważny zastrzyk morale po trudnej zimie operacyjnej i sygnał pewności, że Dubaj utrzyma pozycję wiodącego międzykontynentalnego hubu dla przepływu talentów ekspatriantów, mimo wyzwań związanych z bezpieczeństwem w regionie.