สายการบินเอมิเรตส์จ่ายโบนัสเงินเดือน 20 สัปดาห์ หลังประกาศกำไรสูงสุดเป็นประวัติการณ์ 5.4 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ

กลุ่มเอมิเรตส์ในดูไบยืนยันโบนัสเงินเดือน 20 สัปดาห์สำหรับพนักงานกว่า 112,000 คน หลังรายงานกำไรสูงสุดเป็นประวัติการณ์ 5.4 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในปีการเงินสิ้นสุดวันที่ 31 มีนาคม 2026 รายได้เพิ่มขึ้น 3% เป็น 41 พันล้านดอลลาร์ แม้สายการบินจะขาดทุนประมาณ 350 ล้านดอลลาร์ในช่วงปิดน่านฟ้าสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์บางส่วนเป็นเวลา 5 สัปดาห์ในเดือนมีนาคม ประธานกลุ่ม เชค อาเหม็ด บิน ซาอีด อัล มักตูม กล่าวในบันทึกภายในที่ส่งถึงพนักงานและเผยแพร่สู่สื่อว่า โบนัสนี้เป็นการตอบแทน “ความอดทนพิเศษ” ในช่วงเวลาที่มีความวุ่นวายทางภูมิรัฐศาสตร์และปัญหาห่วงโซ่อุปทาน โบนัสนี้เทียบเท่ากับเงินเดือนพื้นฐานเกือบ 5 เดือน และจะโอนเข้าบัญชีก่อนช่วงหยุดยาวอีดอัลอัฎฮา ช่วยกระตุ้นกำลังซื้อในเศรษฐกิจท้องถิ่น สำหรับผู้ซื้อเดินทางธุรกิจ ตัวเลขนี้ยืนยันว่าเอมิเรตส์—ซึ่งเป็นสายการบินระยะไกลที่ใหญ่ที่สุดในโลก—กำลังฟื้นตัวเต็มที่ สายการบินระบุว่าจะคืนตารางบินก่อนวิกฤตภายในเดือนกรกฎาคม เปิดเลานจ์ทั้งหมดในดูไบ และเริ่มบริการรถรับส่งใน 15 ตลาดที่ระงับไป การเพิ่มจำนวนที่นั่งจะช่วยลดแรงกดดันค่าตั๋วที่สูงขึ้นซึ่งส่งผลกระทบต่องบประมาณการเดินทางในปีนี้ แม้ความต้องการที่นั่งชั้นธุรกิจจากผู้รับเหมาในภาคพลังงานและกลาโหมจะทำให้รายได้จากชั้นธุรกิจยังคงสูง ผู้จัดการด้านการเดินทางยังเห็นประโยชน์ทางอ้อมด้วย: งบดุลที่แข็งแกร่งช่วยให้เอมิเรตส์เร่งโครงการปรับปรุงเครื่องบินที่จะเพิ่มที่นั่งชั้นพรีเมียมอีโคโนมีในเครื่องบิน 191 ลำภายในปี 2027 ซึ่งสำคัญสำหรับพนักงานต่างชาติที่นโยบายการเดินทางจำกัดไม่ให้ใช้ชั้นธุรกิจในเที่ยวบินที่สั้นกว่า 8 ชั่วโมง กลุ่มยังย้ำว่าโครงการร่วมกับยูไนเต็ดแอร์ไลน์จะเริ่มในเดือนตุลาคม โดยสัญญาว่าจะมีตั๋วผ่านเดียวแบบไม่เปลี่ยนเที่ยวบินจาก 37 เมืองในสหรัฐฯ ไปดูไบ และต่อไปยัง 60 จุดหมายปลายทางในตะวันออกกลาง แอฟริกา และเอเชีย การประกาศโบนัสครั้งนี้ช่วยเสริมขวัญกำลังใจหลังฤดูหนาวที่ท้าทาย และแสดงความมั่นใจว่าดูไบจะยังคงเป็นศูนย์กลางระหว่างทวีปชั้นนำสำหรับการไหลของแรงงานต่างชาติ แม้จะมีความท้าทายด้านความมั่นคงในภูมิภาค