에미레이트 항공, 사상 최대 54억 달러 이익 달성 후 20주치 급여 보너스 지급

두바이에 본사를 둔 에미레이트 그룹은 2026년 3월 31일로 끝난 회계연도에 사상 최대인 54억 달러의 이익을 기록한 후, 11만 2천 명의 직원들에게 20주치 급여에 해당하는 보너스를 지급한다고 확인했다. 매출은 410억 달러로 3% 증가했으며, 3월 UAE 영공의 5주간 부분 폐쇄로 약 3억 5천만 달러의 손실이 있었음에도 불구하고 성장세를 유지했다. 그룹 회장 셰이크 아흐메드 빈 사이드 알 막툼은 내부 메모에서 이번 보너스는 지정학적 불안과 공급망 압박 속에서도 보여준 “탁월한 회복력”에 대한 보상이라고 밝혔다. 이 보너스는 기본급의 거의 5개월치에 해당하며, 이드 알 아드하 휴식 전 직원들의 계좌에 입금되어 지역 경제에 새로운 소비력을 불어넣을 전망이다.

기업 출장 담당자들에게 이번 성과는 세계 최대 장거리 항공사인 에미레이트가 완전한 운항 능력으로 빠르게 복귀하고 있음을 확인시켜 준다. 항공사는 7월까지 위기 이전 스케줄을 복원하고, 두바이 내 모든 라운지를 재개하며, 중단된 15개 시장에서 운전기사 서비스도 재개할 계획이다. 좌석 공급 증가로 인해 올해 여행 예산을 압박해온 운임 상승 압력이 완화될 것으로 보이지만, 에너지 및 방위 산업 계약자들의 프리미엄 객실 수요는 비즈니스 클래스 수익을 여전히 높게 유지할 전망이다.



모빌리티 매니저들은 간접적인 혜택도 기대하고 있다. 재무 건전성이 강화되면서 에미레이트는 2027년까지 191대 항공기에 프리미엄 이코노미 객실을 추가하는 개조 프로그램을 가속화할 수 있게 되었는데, 이는 8시간 미만 비행 시 비즈니스 클래스 이용이 제한된 글로벌 주재원들에게 중요한 변화다. 그룹은 또한 유나이티드 항공과의 합작 사업이 10월에 출범할 예정임을 재확인하며, 미국 37개 도시에서 두바이를 거쳐 중동, 아프리카, 아시아 60개 목적지로 연결되는 단일 P-NR 티켓팅 서비스를 약속했다.

이번 보너스 발표는 어려웠던 겨울철 운영을 견뎌낸 직원들의 사기를 높이는 동시에, 지역의 안보 문제에도 불구하고 두바이가 해외 인재 유입을 위한 선도적인 대륙 간 허브로서의 입지를 유지할 것이라는 자신감을 보여준다.