تواجه صناعة التوت البري في فنلندا أزمة غير متوقعة في العمالة بعد أن عجز آلاف العمال التايلانديين، الذين يشكلون عادةً الجزء الأكبر من القوى العاملة الموسمية، عن الحصول على مواعيد لتقديم طلبات التأشيرة في السفارة الفنلندية ومركز التأشيرات الخارجي في بانكوك. وأفادت جمعية الصناعة "أركتيسيت أروميت" لمذيعة يليه الفنلندية أن حوالي نصف العمال البالغ عددهم 3200، الذين تعاقدت معهم شركة "بوهجولا فودز" الكبرى، فقط تمكنوا من حجز مواعيد. وإذا لم تتسارع الموافقات في يونيو، فقد تبقى مساحات واسعة من غابات فنلندا دون حصاد في الوقت الذي تصل فيه التوت الأزرق، وتوت اللينغون، وتوت السحابة إلى ذروة نضجها.
تأتي أزمة التأشيرات في وقت حساس، إذ كشفت السلطات العام الماضي عن نشاطات كارتل مزعومة وانتهاكات لحقوق العمال في قطاع التوت، مما أدى إلى تشديد الرقابة على ممارسات أصحاب العمل ومضاعفة رسوم شهادة العمل الموسمي الإلكترونية إلى 200 يورو. ويصر المسؤولون على أن الرسوم الأعلى ضرورية لتغطية تكاليف المعالجة، لكن شركات التوظيف تقول إن رفع السعر وزيادة متطلبات الوثائق أدى إلى إطالة مدة مقابلات التقديم من 15 إلى 45 دقيقة، مما قلل من عدد الطلبات التي يمكن معالجتها يومياً.
![تأخيرات في إصدار التأشيرات للعمال الموسميين التايلانديين تهدد حصاد التوت في فنلندا لعام 2026]()
بالنسبة لشركات الأغذية الفنلندية وعملائها العالميين، قد تتجاوز التداعيات حدود الغابات. فالتوت يشكل المادة الخام لعصائر مركزة ومنتجات الألبان والمكملات الغذائية التي تُصدر إلى أوروبا وآسيا. نقص العمال قد يرفع أسعار المستهلكين ويهدد عقود التوريد، مما يجبر الشركات على استيراد التوت المجمد من السويد أو بولندا بتكلفة أعلى. كما يحذر مزودو الخدمات اللوجستية من أن أي رحلات طيران مستأجرة في اللحظة الأخيرة لنقل العمال قد تتزامن مع ذروة عطلات الصيف في مطار هلسنكي-فانتا، مما يزيد من تكاليف الشحن الجوي.
يعمل العمال التايلانديون، الذين يعود كثير منهم سنوياً، بأجور تفوق عدة أضعاف متوسط الأجور في المناطق الريفية في تايلاند خلال موسم يوليو-أغسطس القصير في فنلندا. التأخير أو الإلغاء يهدد هذا المصدر الحيوي للدخل. في السنوات السابقة، تفاوضت الحكومتان على زيادة حصص الطوارئ أو أعفتا من بعض الأوراق للحفاظ على سير الحصاد، لكن وزارة الخارجية الفنلندية تقول إنه لا توجد خطط لتسريع الإجراءات هذه المرة، مشيرة إلى ضرورة منع الاستغلال.
ويحث أصحاب العمل فرق التنقل على التحرك بسرعة: تعبئة نماذج تأشيرة شنغن مسبقاً، جدولة الفحوصات الطبية، وتمويل تجديد جوازات السفر البيومترية عند الحاجة. وبدون تنسيق حاسم، قد يؤدي اختناق إداري على بعد آلاف الكيلومترات إلى ترك توت فنلندا الأيقوني، الذي تقدر قيمته بحوالي 300 مليون يورو سنوياً، ليتعفن على أرض الغابة.
تأتي أزمة التأشيرات في وقت حساس، إذ كشفت السلطات العام الماضي عن نشاطات كارتل مزعومة وانتهاكات لحقوق العمال في قطاع التوت، مما أدى إلى تشديد الرقابة على ممارسات أصحاب العمل ومضاعفة رسوم شهادة العمل الموسمي الإلكترونية إلى 200 يورو. ويصر المسؤولون على أن الرسوم الأعلى ضرورية لتغطية تكاليف المعالجة، لكن شركات التوظيف تقول إن رفع السعر وزيادة متطلبات الوثائق أدى إلى إطالة مدة مقابلات التقديم من 15 إلى 45 دقيقة، مما قلل من عدد الطلبات التي يمكن معالجتها يومياً.
بالنسبة لشركات الأغذية الفنلندية وعملائها العالميين، قد تتجاوز التداعيات حدود الغابات. فالتوت يشكل المادة الخام لعصائر مركزة ومنتجات الألبان والمكملات الغذائية التي تُصدر إلى أوروبا وآسيا. نقص العمال قد يرفع أسعار المستهلكين ويهدد عقود التوريد، مما يجبر الشركات على استيراد التوت المجمد من السويد أو بولندا بتكلفة أعلى. كما يحذر مزودو الخدمات اللوجستية من أن أي رحلات طيران مستأجرة في اللحظة الأخيرة لنقل العمال قد تتزامن مع ذروة عطلات الصيف في مطار هلسنكي-فانتا، مما يزيد من تكاليف الشحن الجوي.
يعمل العمال التايلانديون، الذين يعود كثير منهم سنوياً، بأجور تفوق عدة أضعاف متوسط الأجور في المناطق الريفية في تايلاند خلال موسم يوليو-أغسطس القصير في فنلندا. التأخير أو الإلغاء يهدد هذا المصدر الحيوي للدخل. في السنوات السابقة، تفاوضت الحكومتان على زيادة حصص الطوارئ أو أعفتا من بعض الأوراق للحفاظ على سير الحصاد، لكن وزارة الخارجية الفنلندية تقول إنه لا توجد خطط لتسريع الإجراءات هذه المرة، مشيرة إلى ضرورة منع الاستغلال.
ويحث أصحاب العمل فرق التنقل على التحرك بسرعة: تعبئة نماذج تأشيرة شنغن مسبقاً، جدولة الفحوصات الطبية، وتمويل تجديد جوازات السفر البيومترية عند الحاجة. وبدون تنسيق حاسم، قد يؤدي اختناق إداري على بعد آلاف الكيلومترات إلى ترك توت فنلندا الأيقوني، الذي تقدر قيمته بحوالي 300 مليون يورو سنوياً، ليتعفن على أرض الغابة.
المصدر: Scandasia
