泰国季节性工人签证瓶颈威胁芬兰2026年浆果收成

芬兰野生浆果产业面临意外劳动力短缺，数千名泰国采摘工——通常占季节性劳动力的大部分——因无法在芬兰驻曼谷大使馆及外包签证中心预约签证申请，导致采摘工作受阻。行业协会Arktiset Aromit向芬兰广播公司Yle透露，主要加工商Pohjola Foods签约的3200名工人中，只有约一半成功预约。若六月签证审批未能加速，正值蓝莓、越橘和云莓成熟高峰期，芬兰大片森林可能无人采摘。

签证积压正值敏感时期。去年，当局揭露浆果行业涉嫌卡特尔行为及劳工权益侵害，促使对雇主行为加强监管，并将电子季节性工作证费用翻倍至200欧元。官员称费用上涨是为覆盖处理成本，但招聘方表示，费用增加及更严格的材料要求使面试时间从15分钟延长至45分钟，日处理量大幅减少。



对芬兰食品企业及其全球客户而言，影响远超森林采摘。浆果是果汁浓缩物、乳制品及营养保健品的重要原料，出口遍及欧洲和亚洲。采摘工短缺不仅推高消费者价格，还可能威胁供应合同，迫使企业以更高价从瑞典或波兰采购冷冻浆果。物流商警告，若临时包机运送采摘工，可能与赫尔辛基-万塔机场的暑期高峰期冲突，进一步推升空运成本。

许多泰国工人年复一年返回芬兰，在短暂的七月至八月采摘季节收入是泰国农村工资的数倍。延误或取消将威胁他们的重要收入来源。往年两国政府曾协商紧急配额增加或免除部分手续以保障采摘进度，但芬兰外交部表示此次无快速通道计划，强调防止劳工剥削的必要性。

雇主呼吁相关部门迅速行动：提前填写申根签证表格、安排体检、并资助必要的生物识别护照更新。若缺乏果断协调，数千公里外的行政瓶颈可能导致芬兰标志性浆果——年价值约3亿欧元——在森林地面腐烂，损失惨重。