Brazilië vierde op 20 juni de Wereldvluchtelingendag met tientallen activiteiten, gecoördineerd door UNHCR, lokale overheden en maatschappelijke organisaties. In Boa Vista, de hoofdstad van Roraima, bracht een voetbaltoernooi de inheemse Warao-Venezolanen, Braziliaanse vrijwilligers en militairen van Operatie Acolhida samen. In Rio de Janeiro organiseerde Sesc Tijuca het 9e festival “Rio Refugia”, een mix van muziek, beeldende kunst en gastronomie, verzorgd door vluchtelingen uit tien verschillende landen.
In Brasília maakte het Ministerie van Justitie en Openbare Veiligheid van de gelegenheid gebruik om alvast delen van het rapport “Vluchtelingen in Cijfers” te presenteren, dat op 22 juni officieel wordt uitgebracht. Volgens het rapport heeft het land sinds 2011 meer dan 114.000 vluchtelingenstatussen toegekend en ontving het alleen al in de eerste helft van 2026 45.000 nieuwe aanvragen – een stijging van 27% ten opzichte van dezelfde periode in 2025.
![Wereldvluchtelingendag in Brazilië met druk programma gericht op integratie en werkgelegenheid]()
Autoriteiten bevestigden ook dat de openbare consultatie over het Eerste Nationaal Plan voor Migratie, Vluchtelingen en Staatloosheid tot 20 juni meer dan 2.300 bijdragen heeft ontvangen, met bijzondere aandacht voor voorstellen om de erkenning van buitenlandse diploma’s te vereenvoudigen en het meervoudige humanitaire visum uit te breiden. De definitieve versie van het plan wordt naar verwachting in oktober aan het Congres voorgelegd.
Voor bedrijven die buitenlanders in dienst nemen, was de belangrijkste boodschap de versterking van het platform “Bedrijven met Vluchtelingen”, dat dit jaar vijf jaar bestaat. Tot nu toe hebben 180 werkgevers zich gecommitteerd om minstens 1% van hun vacatures te reserveren voor vluchtelingen, vooral in de sectoren logistiek, IT en meertalige klantenservice. Experts op het gebied van bedrijfsmobiliteit wijzen erop dat het aannemen van vluchtelingen niet alleen de reputatie versterkt, maar ook voordelen biedt bij federale aanbestedingen en toegang geeft tot microkredietlijnen van de BNDES, die in mei zijn gelanceerd. HR-afdelingen die geïnteresseerd zijn, kunnen een gids met best practices downloaden op de website van UNHCR.
In Brasília maakte het Ministerie van Justitie en Openbare Veiligheid van de gelegenheid gebruik om alvast delen van het rapport “Vluchtelingen in Cijfers” te presenteren, dat op 22 juni officieel wordt uitgebracht. Volgens het rapport heeft het land sinds 2011 meer dan 114.000 vluchtelingenstatussen toegekend en ontving het alleen al in de eerste helft van 2026 45.000 nieuwe aanvragen – een stijging van 27% ten opzichte van dezelfde periode in 2025.
Autoriteiten bevestigden ook dat de openbare consultatie over het Eerste Nationaal Plan voor Migratie, Vluchtelingen en Staatloosheid tot 20 juni meer dan 2.300 bijdragen heeft ontvangen, met bijzondere aandacht voor voorstellen om de erkenning van buitenlandse diploma’s te vereenvoudigen en het meervoudige humanitaire visum uit te breiden. De definitieve versie van het plan wordt naar verwachting in oktober aan het Congres voorgelegd.
Voor bedrijven die buitenlanders in dienst nemen, was de belangrijkste boodschap de versterking van het platform “Bedrijven met Vluchtelingen”, dat dit jaar vijf jaar bestaat. Tot nu toe hebben 180 werkgevers zich gecommitteerd om minstens 1% van hun vacatures te reserveren voor vluchtelingen, vooral in de sectoren logistiek, IT en meertalige klantenservice. Experts op het gebied van bedrijfsmobiliteit wijzen erop dat het aannemen van vluchtelingen niet alleen de reputatie versterkt, maar ook voordelen biedt bij federale aanbestedingen en toegang geeft tot microkredietlijnen van de BNDES, die in mei zijn gelanceerd. HR-afdelingen die geïnteresseerd zijn, kunnen een gids met best practices downloaden op de website van UNHCR.
Bron: ACNUR Brasil
