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Der Weltflüchtlingstag in Brasilien steht im Zeichen von Integration und Beschäftigung mit einem umfangreichen Programm

Juni 21, 2026
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Der Weltflüchtlingstag in Brasilien steht im Zeichen von Integration und Beschäftigung mit einem umfangreichen Programm
Brasilien feierte am 20. Juni den Weltflüchtlingstag mit Dutzenden von Veranstaltungen, die vom UNHCR, lokalen Regierungen und zivilgesellschaftlichen Organisationen koordiniert wurden. In Boa Vista, der Hauptstadt von Roraima, brachte ein Fußballturnier indigene venezolanische Warao-Flüchtlinge, brasilianische Freiwillige und Soldaten der Operation Acolhida zusammen. In Rio de Janeiro fand im Sesc Tijuca das 9. Festival „Rio Refugia“ statt, das Musik, bildende Kunst und Gastronomie von Flüchtlingen aus zehn Nationen vereinte. In Brasília nutzte das Justiz- und Sicherheitsministerium den Anlass, um vorab Auszüge aus dem Bericht „Flucht in Zahlen“ zu präsentieren, der am 22. Juni veröffentlicht wird. Demnach hat das Land seit 2011 mehr als 114.000 Flüchtlingsanerkennungen erreicht und allein im ersten Halbjahr 2026 rund 45.000 neue Anträge erhalten – ein Anstieg von 27 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2025. Die Behörden bestätigten zudem, dass die öffentliche Konsultation zum Ersten Nationalen Plan für Migration, Flucht und Staatenlosigkeit bis zum 20. Juni über 2.300 Beiträge erhalten hat, darunter vor allem Vorschläge zur Erleichterung der Anerkennung ausländischer Abschlüsse und zur Ausweitung des mehrfachen humanitären Visums. Die endgültige Version des Plans soll bis Oktober dem Kongress vorgelegt werden. Für Unternehmen, die Ausländer einstellen, war die wichtigste Botschaft die Stärkung der Plattform „Unternehmen mit Flüchtlingen“, die ihr fünfjähriges Bestehen feiert. Bisher haben sich 180 Arbeitgeber verpflichtet, mindestens 1 % ihrer Stellen für Flüchtlingsbewerber zu reservieren, vor allem in den Bereichen Logistik, IT und mehrsprachiger Kundenservice. Experten für Unternehmensmobilität weisen darauf hin, dass die Beschäftigung von Flüchtlingen neben einem Imagegewinn auch Vorteile bei Bundesvergaben bringt und den Zugang zu Mikrokrediten der BNDES ermöglicht, die im Mai eingeführt wurden. Interessierte Personalabteilungen können auf der Website des UNHCR eine Broschüre mit bewährten Praktiken herunterladen.
Quelle: ACNUR Brasil

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