
بعد دقائق من إصدار قرارها بشأن تحديد الحصص، أصدرت المحكمة العليا قرارًا ثانياً بأغلبية 6-3 يسمح لوزارة الأمن الداخلي بإلغاء حالة الحماية المؤقتة (TPS) لحوالي 330,000 من الهايتيين و6,100 من السوريين الذين عاشوا وعملوا قانونياً في الولايات المتحدة، بعضهم لأكثر من عقد من الزمن. توفر حالة الحماية المؤقتة حماية من الترحيل وتصريح عمل للأجانب عندما تكون الظروف في بلدانهم الأصلية خطيرة جداً للعودة إليها. وأكد مسؤولو وزارة الأمن الداخلي أن تصاريح العمل ستظل سارية حتى نهاية فترة التسجيل الحالية، لكن على المتضررين الاستعداد للمغادرة أو إيجاد مسار هجرة بديل خلال 12 شهراً من نشر الإشعار في السجل الفيدرالي المتوقع في أوائل يوليو.
لمن يبحثون عن بدائل في تأشيرات الدخول، توفر منصات مثل VisaHQ تسهيلًا لعملية التقديم، مع تحديد متطلبات الوثائق وأوقات المعالجة لطلبات لم شمل الأسرة، تأشيرات العمل، أو حتى وثائق السفر قصيرة الأمد. ويجمع بوابتهم الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/) الإرشادات الخاصة بكل بلد ويقدم دعمًا مباشرًا، وهي موارد ثمينة لفرق الموارد البشرية وحاملي حالة الحماية المؤقتة الذين يواجهون الآن سباقًا مع مهلة الـ12 شهراً.
أما أصحاب العمل الذين يعتمدون على العمالة الهايتية أو السورية، خاصة في قطاعات الرعاية الصحية، البناء، والضيافة في ولايات مثل فلوريدا، نيويورك وماساتشوستس، فسيحتاجون إلى مراجعة ملفات I-9، وإبلاغ العمال بالخيارات المتاحة (طلبات لم شمل الأسرة، تأشيرات EB-3، اللجوء، وضع الطلاب) والتخطيط لفجوات محتملة في القوى العاملة. وينبغي لفرق التنقل المؤسسي توقع طلبات إجازات إنسانية والاستفسار عن فرص التوظيف قصيرة الأمد في كندا أو الاتحاد الأوروبي، حيث قد يكون بعض العمال المهرة مؤهلين للتحويلات داخل الشركات. كما تحذر شركات التأمين من أن انقطاع تصاريح العمل قد يؤدي إلى التزامات بموجب قانون COBRA ويؤثر على أقساط خطط التأمين الصحي للشركات. سياسياً، يمنح هذا الحكم البيت الأبيض انتصارًا مهمًا في سعيه لتشديد الهجرة القائمة على العمل. ويعد المدافعون عن حقوق المهاجرين بالضغط على الكونغرس لإيجاد حل تشريعي، مشيرين إلى أن العديد من حاملي حالة الحماية المؤقتة يدفعون الضرائب ولديهم أطفال مولودون في الولايات المتحدة. وحتى ذلك الحين، يجب على مديري التنقل العالمي التحرك بسرعة: بمجرد بدء العد التنازلي، من غير المرجح أن تمنح خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية تمديدات تقديرية.
لمن يبحثون عن بدائل في تأشيرات الدخول، توفر منصات مثل VisaHQ تسهيلًا لعملية التقديم، مع تحديد متطلبات الوثائق وأوقات المعالجة لطلبات لم شمل الأسرة، تأشيرات العمل، أو حتى وثائق السفر قصيرة الأمد. ويجمع بوابتهم الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/) الإرشادات الخاصة بكل بلد ويقدم دعمًا مباشرًا، وهي موارد ثمينة لفرق الموارد البشرية وحاملي حالة الحماية المؤقتة الذين يواجهون الآن سباقًا مع مهلة الـ12 شهراً.
أما أصحاب العمل الذين يعتمدون على العمالة الهايتية أو السورية، خاصة في قطاعات الرعاية الصحية، البناء، والضيافة في ولايات مثل فلوريدا، نيويورك وماساتشوستس، فسيحتاجون إلى مراجعة ملفات I-9، وإبلاغ العمال بالخيارات المتاحة (طلبات لم شمل الأسرة، تأشيرات EB-3، اللجوء، وضع الطلاب) والتخطيط لفجوات محتملة في القوى العاملة. وينبغي لفرق التنقل المؤسسي توقع طلبات إجازات إنسانية والاستفسار عن فرص التوظيف قصيرة الأمد في كندا أو الاتحاد الأوروبي، حيث قد يكون بعض العمال المهرة مؤهلين للتحويلات داخل الشركات. كما تحذر شركات التأمين من أن انقطاع تصاريح العمل قد يؤدي إلى التزامات بموجب قانون COBRA ويؤثر على أقساط خطط التأمين الصحي للشركات. سياسياً، يمنح هذا الحكم البيت الأبيض انتصارًا مهمًا في سعيه لتشديد الهجرة القائمة على العمل. ويعد المدافعون عن حقوق المهاجرين بالضغط على الكونغرس لإيجاد حل تشريعي، مشيرين إلى أن العديد من حاملي حالة الحماية المؤقتة يدفعون الضرائب ولديهم أطفال مولودون في الولايات المتحدة. وحتى ذلك الحين، يجب على مديري التنقل العالمي التحرك بسرعة: بمجرد بدء العد التنازلي، من غير المرجح أن تمنح خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية تمديدات تقديرية.
المزيد من الولايات المتحدة
عرض الكل
المحكمة العليا توافق على سياسة "الردع" على الحدود، مما يسمح للعملاء بمنع طالبي اللجوء قبل دخولهم الأراضي الأمريكية
وزارة الخارجية ترفع تحذير السفر إلى السلفادور إلى المستوى الأول مع استمرار حظر التنقل ليلاً على موظفي الولايات المتحدة