La Corte Suprema autoriza la finalización del Estatus de Protección Temporal para haitianos y sirios

Minutos después de emitir su decisión sobre el control de admisiones, la Corte Suprema publicó una segunda opinión con un voto de 6 a 3 que autoriza al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) a revocar el Estatus de Protección Temporal (TPS) para aproximadamente 330,000 haitianos y 6,100 sirios que han vivido y trabajado legalmente en Estados Unidos, algunos por más de una década. El TPS protege a extranjeros de la deportación y les otorga permiso de trabajo cuando las condiciones en sus países de origen son consideradas demasiado peligrosas para regresar. Funcionarios del DHS indican que los permisos de trabajo seguirán vigentes hasta el final del periodo actual de registro, pero los afectados deben prepararse para salir del país o buscar otra vía migratoria dentro de los 12 meses posteriores a la publicación en el Registro Federal, prevista para principios de julio.



Para quienes evalúan rutas alternativas de visa, plataformas como VisaHQ pueden facilitar el proceso de solicitud, señalando los documentos requeridos y los tiempos de trámite para peticiones familiares, visas de trabajo o incluso documentos de viaje a corto plazo. Su portal para EE. UU. (https://www.visahq.com/united-states/) reúne avisos específicos por país y ofrece soporte en vivo, recursos valiosos para equipos de recursos humanos y titulares de TPS que ahora enfrentan la carrera contra el plazo de 12 meses.

Los empleadores que dependen del talento haitiano o sirio, especialmente en sectores como salud, construcción y hospitalidad en estados como Florida, Nueva York y Massachusetts, deberán revisar los archivos I-9, informar a los trabajadores sobre sus opciones (peticiones familiares, visas EB-3, asilo, estatus de estudiante) y planificar posibles vacantes laborales. Los equipos de movilidad corporativa deben anticipar solicitudes de licencias humanitarias y explorar colocaciones temporales en Canadá o la UE, donde algunos trabajadores calificados podrían optar a transferencias intraempresariales. Las aseguradoras advierten que la pérdida de autorización laboral podría activar obligaciones bajo COBRA y afectar las primas de los planes de salud corporativos. Políticamente, el fallo representa una victoria importante para la Casa Blanca en su intento de endurecer la inmigración basada en empleo. Los defensores prometen presionar al Congreso para una solución legislativa, recordando que muchos titulares de TPS pagan impuestos en EE. UU. y tienen hijos nacidos en el país. Mientras tanto, los gestores de movilidad global deben actuar rápido: una vez que comience el proceso de cierre, es poco probable que USCIS otorgue extensiones discrecionales.