أثارت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) المجتمع المهاجر في أواخر 25 يونيو بإجراء أول سحب خاص بقطاع الرعاية الصحية ضمن نظام الدخول السريع منذ فبراير، حيث أصدرت 4000 دعوة لتقديم طلب الإقامة الدائمة. بلغ الحد الأدنى لنقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) 475 نقطة، بزيادة 8 نقاط عن السحب الصحي السابق، مما يشير إلى اتساع قاعدة المرشحين المؤهلين خلال فترة التوقف التي استمرت أربعة أشهر. يسمح نظام الاختيار القائم على الفئات لوزير الهجرة باستهداف المواهب في القطاعات التي تعاني من نقص حاد. لا تزال مهن الصحة والخدمات الاجتماعية تتصدر قوائم الشواغر في المقاطعات؛ حيث تشير إحصائيات كندا إلى وجود أكثر من 130,000 وظيفة شاغرة في مجال الرعاية الصحية على مستوى البلاد. من خلال إعادة إطلاق هذا المسار بهذا العدد الكبير من الدعوات، ترسل أوتاوا إشارة واضحة بأنها تستجيب لنداءات المقاطعات التي تطالب بالممرضين، والعاملين في الدعم الشخصي، والأطباء. بالنسبة لأصحاب العمل، يوفر السحب مسارًا أسرع للحصول على الإقامة الدائمة للمهنيين المتعلمين دوليًا الذين يعملون بالفعل بتصاريح مؤقتة. أمام المرشحين الذين يتلقون دعوة التقديم الآن 60 يومًا لتقديم طلب إلكتروني كامل، وتسعى IRCC لمعالجته خلال ستة أشهر. يُنصح المرشحون الذين حصلوا على نقاط أقل قليلاً من 475 بالسعي للحصول على ترشيحات من المقاطعات التي تمنح 600 نقطة CRS، أو إعادة اجتياز اختبارات اللغة لرفع نقاطهم بسرعة. من الناحية السياسية، يعزز هذا الإجراء سمعة كندا في استخدام الهجرة لتحقيق استقرار الخدمات العامة الحيوية. حذرت نقابات العاملين في الرعاية الصحية من الإرهاق وساعات العمل الإضافية القياسية؛ ويمكن للمقيمين الدائمين الجدد تخفيف فجوات التوظيف التي أجبرت بعض غرف الطوارئ على تقليل ساعات العمل. في المستقبل، يتوقع المراقبون أن تتناوب السحوبات حسب الفئات بين المتحدثين بالفرنسية، والعمالة الحرفية، وقطاعات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، لكن الكثيرين يعتقدون أن جولة ثانية في قطاع الصحة قد تأتي في يوليو إذا استمرت المقاطعات في الإشارة إلى النقص. لذلك، قد ترغب الشركات التي تعتمد على تصاريح العمل المدعومة من أصحاب العمل في تشجيع الموظفين المؤهلين على إنشاء ملفات تعريف في نظام الدخول السريع فورًا.
