Immigration, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada (IRCC) überraschte die Einwanderungsgemeinschaft am späten 25. Juni mit der ersten Express-Entry-Auslosung für den Gesundheitsbereich seit Februar und vergab 4.000 Einladungen zur Antragstellung (ITA) für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung. Die Mindestpunktzahl im Comprehensive Ranking System (CRS) lag bei 475 – acht Punkte höher als bei der letzten Gesundheitsauslosung – was darauf hindeutet, dass der Pool an qualifizierten Kandidaten während der viermonatigen Pause gewachsen ist. Das kategorie-basierte Auswahlverfahren Kanadas ermöglicht es dem Einwanderungsminister, gezielt Talente in Branchen mit akutem Fachkräftemangel anzusprechen. Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen stehen weiterhin ganz oben auf den Listen der offenen Stellen in den Provinzen; Statistics Canada meldet landesweit mehr als 130.000 unbesetzte Stellen im Gesundheitswesen. Mit der Wiederaufnahme dieses Programms und einer so großen Anzahl an Einladungen signalisiert Ottawa, dass die Bitten der Provinzen nach Pflegekräften, Betreuern und Ärzten ernst genommen werden. Für Arbeitgeber bietet die Auslosung einen schnelleren Weg zur dauerhaften Niederlassung für international ausgebildete Fachkräfte, die bereits mit temporären Genehmigungen arbeiten. Kandidaten, die eine ITA erhalten, haben nun 60 Tage Zeit, um einen vollständigen elektronischen Antrag einzureichen, den IRCC weiterhin innerhalb von sechs Monaten bearbeiten will. Bewerber mit knapp unter 475 Punkten werden von Beratern dazu ermutigt, eine Provinznominierung anzustreben – die 600 CRS-Punkte wert ist – oder Sprachtests zu wiederholen, um schnell mehr Punkte zu erzielen. Aus politischer Sicht stärkt dieser Schritt Kanadas Ruf, Einwanderung gezielt zur Stabilisierung kritischer öffentlicher Dienste einzusetzen. Gewerkschaften im Gesundheitswesen warnen vor Burnout und Rekordüberstunden; neue dauerhafte Einwohner können die Personalengpässe lindern, die einige Notaufnahmen zur Reduzierung der Öffnungszeiten gezwungen haben. Für die Zukunft erwarten Beobachter, dass die kategorie-basierten Auslosungen schnell zwischen französischsprachigen, handwerklichen und MINT-Berufen rotieren werden, doch viele gehen davon aus, dass eine zweite Gesundheitsauslosung bereits im Juli folgen könnte, wenn die Provinzen weiterhin Engpässe melden. Unternehmen, die auf arbeitgebergestützte Arbeitserlaubnisse angewiesen sind, sollten daher ihre berechtigten Mitarbeiter ermutigen, sofort Express-Entry-Profile zu erstellen.
