عمال شركة فين إير يشنون إضرابًا جديدًا، مما يؤدي إلى إلغاء رحلات في مطار هلسنكي-فانتا

أضرب موظفو الأرض وفرق الصيانة في شركة فين إير لمدة أربع ساعات يوم السبت 11 يوليو 2026، في أحدث إضراب متكرر يضرب الناقل الوطني الفنلندي منذ أواخر 2024. بدأ الإضراب، الذي دعت إليه نقابة الطيران (Ilmailualan Unioni، IAU) ورابطة الطيارين الفنلنديين (SLL)، في الساعة 06:00، مما أدى إلى شلل في عمليات مناولة الأمتعة، وتدوير الطائرات، وبعض عمليات التزود بالوقود في مطار هلسنكي-فانتا. اضطرت فين إير إلى إلغاء 62 رحلة مغادرة وعدد مماثل من الرحلات القادمة، مما ترك حوالي 11,000 مسافر عالقين، بينهم أعداد كبيرة من رجال الأعمال العائدين من اجتماعات شمال أوروبا والبلطيق قبيل بدء أسبوع التداول يوم الاثنين. أبلغ المسافرون عن انتظار يصل إلى ثلاث ساعات في مكاتب إعادة الحجز، حيث تكافح الشركة لإعادة استيعاب الركاب على رحلات لاحقة أو عبر شركات شريكة ضمن تحالف oneworld. تطالب النقابات بزيادة أجور بنسبة 9% موزعة على عامين، والتزام ملزم بتسريع برنامج تجديد أسطول الطائرات العريضة الذي تأخر طويلاً. ووفقاً لممثلي النقابات، يبلغ متوسط عمر طائرات فين إير طويلة المدى أكثر من 20 عاماً، مما يزيد من أعباء الصيانة ويؤدي إلى اضطرابات متكررة في الجداول الزمنية. من جانبها، عرضت الإدارة زيادة بنسبة 5% مرتبطة بمقاييس الإنتاجية، مشيرة إلى أن الإنفاق الرأسمالي الكبير مستحيل حتى إتمام إعادة تمويل بقيمة 250 مليون يورو بعد الجائحة، والتي لا تزال تنتظر موافقة المساهمين. بعيداً عن الفوضى الفورية في السفر، يحمل النزاع تداعيات أوسع على حركة التنقل في اقتصاد فنلندا المعتمد على التصدير. يعمل مطار هلسنكي-فانتا كمحور لمئات الرحلات الأسبوعية بين أوروبا وآسيا؛ ويؤدي الإضراب إلى تقليل الربط المستقبلي، ورفع تكاليف الشحن للبضائع ذات القيمة العالية مثل مكونات الإلكترونيات، وتعقيد تخطيط الرحلات للشركات متعددة الجنسيات التي تتخذ من الشمال الأوروبي مقراً لها. ينصح مديرو السفر في الشركات موظفيهم بإضافة هامش زمني 24 ساعة عند المرور عبر هلسنكي خلال الأسبوعين القادمين، في حين يحذر خبراء الانتقال من أن المتقدمين للحصول على تصاريح الإقامة الذين يسافرون لمواعيد القياسات الحيوية قد يفوتون مواعيدهم المحددة، مما قد يؤخر إصدار تصاريح العمل. وقالت وزارة الشؤون الاقتصادية والتوظيف، التي تشرف على الوساطة العمالية، إنها ستدعو الأطراف إلى اجتماع يوم الاثنين 13 يوليو، لكنها حذرت من أن التوصل إلى تسوية تفاوضية قد يستغرق "عدة أسابيع" ما لم يتم توسيع إطار مراجعة الأجور.