جامعات المملكة المتحدة توقف قبول طلبات الماجستير البحثي مع تشديد الرقابة من وزارة الداخلية

أغلقت عدة جامعات بريطانية فجأة باب التقديم الدولي لبرامج الماجستير البحثي (MRes) بعد تلقيها استفسارات من إدارة التأشيرات والهجرة البريطانية (UKVI) بشأن الارتفاع غير المتوقع في أعداد الطلاب الأجانب الملتحقين بهذه البرامج. وأفادت تقارير "تايمز هايير إديوكيشن" بأن الطلب الدولي على برامج الماجستير البحثي ارتفع بنسبة 135% في العام الدراسي 2024-2025، بعد أن تم منع طلاب الدراسات العليا المقررة من اصطحاب أفراد عائلاتهم، وهو قيد لا ينطبق على برامج الماجستير البحثي.

وقد تواصلت إدارة التأشيرات والهجرة مع الجامعات التي شهدت زيادة كبيرة في أعداد طلاب الماجستير البحثي، محذرة من أن البرامج التي تسجل معدلات رفض مرتفعة قد تعرض ترخيص الجامعة للخطر ضمن نظام تقييم الامتثال الجديد الذي يعتمد على تصنيفات الأحمر والبرتقالي والأخضر.

أوقفت جامعة روبرت جوردون وجامعة ديربي، بالإضافة إلى أربع مؤسسات أخرى على الأقل، قبول طلبات الماجستير البحثي لفصل خريف 2026، مشيرة إلى مراجعات "استراتيجية" لسياسات التوظيف الدولي. وأفادت مصادر في القطاع أن الجامعات تعيد تقييم الأسواق وإجراءات المقابلات للحفاظ على معدلات الرفض تحت عتبة 5% التي تؤدي إلى فرض عقوبات.



كما شددت بعض الجامعات شروط اللغة الإنجليزية وقدمت مواعيد التقديم لتوفير وقت أكبر لإجراء مقابلات التحقق من المصداقية. يأتي هذا التشديد في ظل مخاوف سياسية من أن بعض الوكلاء يروجون لبرامج الماجستير البحثي كوسيلة "لتجاوز قيود تأشيرات العائلة". وكان الوزراء قد هددوا بتمديد حظر اصطحاب المعالين ليشمل برامج الماجستير البحثي، لكن وزارة الداخلية تبدو الآن مفضلة لاتخاذ إجراءات امتثال مستهدفة بدلاً من ذلك.

وحثت جامعات المملكة المتحدة ورؤساء مجموعة راسل أعضائها على عدم استغلال ثغرات السياسات لتحقيق مكاسب مالية قصيرة الأجل قد تضر بسمعة القطاع.

بالنسبة لفرق التنقل العالمية والتنقل الداخلي، الرسالة واضحة: يجب على الموظفين أو العملاء الذين يخططون لرعاية أفراد عائلاتهم عبر مسار الماجستير البحثي التأكد من أن المؤسسة المختارة لا تزال تحمل ترخيص رعاية ساري وأن البرامج متاحة. كما ينبغي للمجندين توقع فترات معالجة أطول مع إدخال الجامعات خطوات تحقق إضافية.

تذكر هذه الحادثة أن قواعد تنقل الطلاب في المملكة المتحدة لا تزال متغيرة، وأن الشركات التي تعتمد على مسارات الدراسات العليا لجذب المواهب يجب أن تضيف وقتاً إضافياً في خطط الانتقال.