المملكة المتحدة تكشف عن إطار "التسوية المكتسبة" وتضاعف فترة التأهيل للإقامة الدائمة
وزارة الداخلية تصدر الإطار النهائي لـ "التسوية المكتسبة"، مضاعفة فترة الانتظار المعتادة للحصول على الإقامة الدائمة في المملكة المتحدة
بيانات أكتوبر تظهر استمرار ارتفاع الطلب على العمالة الماهرة مع نشر المملكة المتحدة أحدث إحصائيات التأشيرات
أحدث الأخبار
سكاي نيوز: وزيرة الداخلية تعلن عن تشديد قواعد الهجرة في وقت لاحق اليوم
تقرير سكاي نيوز يفيد بأن وزيرة الداخلية شبانة محمود ستقدم اليوم تشريعًا ثانويًا يمنح النظام الجديد للتسوية المكتسبة صفة قانونية، ويتضمن فترات تسوية أطول، ورسوم صحية مرتفعة، وتنازلات محدودة لبعض الوظائف الحيوية في القطاع العام.
وعود الميزانية وتغيير واحد فقط في القواعد ساري المفعول: ما يجب أن يعرفه موظفو التوظيف عن تأشيرات العمال المهرة
• هناك إجراء واحد فقط من ميزانية الحكومة ساري المفعول: لم تعد رسوم ISC وCoS المدفوعة من قبل الكفيل تُعتبر منافع خاضعة للضريبة على المهاجرين، وذلك اعتبارًا من 28 أكتوبر 2026. • لن تدخل إصلاحات الحد الأدنى للأجور وفترات التقليل الأطول حيز التنفيذ إلا في بيان تغييرات مستقبلي—وعليه يجب على شركات التوظيف الالتزام بالقواعد الحالية. • ارتفاع قياسي في إلغاء تراخيص الكفلاء يجعل من الضروري إجراء فحوصات دقيقة قبل تعيين المرشحين.
أيرلندا تمد إعفاء التأشيرة البريطانية للمسافرين الهنود، مما يعزز رحلات عيد الميلاد ذات الوجهتين
• أيرلندا تمدد برنامج الإعفاء من التأشيرة للسماح لحاملي تأشيرات الإقامة القصيرة المؤهلة من المملكة المتحدة (بما في ذلك الهنود) بدخول أيرلندا حتى 31 ديسمبر 2026. • يجب على المسافرين دخول المملكة المتحدة أولاً باستخدام التأشيرة؛ حاملو تصريح السفر الإلكتروني (ETA) غير مشمولين. • تهدف هذه الخطوة إلى تسهيل خطط السفر الترفيهية والتجارية خلال فترة عيد الميلاد التي تجمع بين المملكة المتحدة وأيرلندا، مع استمرار تطبيق الشروط وحدود الإقامة لمدة 90 يومًا.
مقترح برلماني يطالب الحكومة بضمان تنفيذ برنامج تجربة الشباب بين المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي
مبادرة برلمانية جديدة تدعو الوزراء إلى إبرام اتفاقية تبادل شبابي متبادلة بين المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي، مما يعكس ضغطاً برلمانياً لاستعادة تأشيرات العمل والسفر السهلة لمدة عامين للشباب من عمر 18 إلى 30 عاماً. وإذا تم الاتفاق عليها، ستوسع هذه المبادرة قاعدة المواهب المتاحة لأصحاب العمل في المملكة المتحدة الذين يعانون من نقص في المهارات.
النواب يطالبون بتوضيح حول حد الدخل المطلوب لتأشيرة الشريك في ظل التغييرات الواسعة في سياسة الهجرة
سؤال برلماني مكتوب يستفسر عن موعد نشر وزارة الداخلية ردها على مراجعة لجنة تحديد الأجور الدنيا لتأشيرات العائلة، مما يشير إلى احتمال إدخال زيادات إضافية أو صيغة جديدة كجزء من الإصلاحات الأوسع لنظام الاستقرار المكتسب. يجب على أصحاب العمل والموظفين المنتقلين متابعة التطورات عن كثب.
تحديثات UKVI لمواعيد معالجة التأشيرات المعلنة علنًا — قرارات تأشيرات العمال المهرة لا تزال تستغرق ثلاثة أسابيع في الخارج
• قامت هيئة الهجرة البريطانية بتحديث جداول أوقات معالجة الطلبات عبر الإنترنت: تأشيرات العمال المهرة والمواهب العالمية لا تزال تستغرق ثلاثة أسابيع في الخارج وثمانية أسابيع داخل المملكة المتحدة. • تأشيرات العائلة تستغرق 12 أسبوعًا في الخارج وحتى 12 شهرًا داخل المملكة المتحدة؛ وترقيات الأولوية تكلف بين 500 و1000 جنيه إسترليني. • يجب على مديري التنقل تقديم الطلبات قبل نهاية نوفمبر لوصولات يناير، وتذكير المتقدمين بأن المهل الزمنية تُحسب حتى صدور قرار الطلب، وليس حتى استلام جواز السفر.
ميزانية 2026: إعفاء مدفوعات أصحاب العمل لرسوم مهارات الهجرة من الضرائب
يؤكد ميزانية الخريف أنه اعتبارًا من 28 أكتوبر 2026، ستُعفى مدفوعات أصحاب العمل المتعلقة برسوم مهارات الهجرة ورسوم شهادة الكفالة من قواعد ضريبة الدخل على المزايا العينية. يأتي هذا التغيير لتقليل تكاليف الكفالة والأعباء الإدارية على أصحاب العمل في المملكة المتحدة.
تحديث سجل الرعاة يظهر تراجعًا صافياً مع فقدان 71 شركة بريطانية لرخصتها
يُظهر إصدار سجل الرعاة بتاريخ 30 أكتوبر إضافة 62 منظمة جديدة وحذف 71 أخرى، مما يعكس نشاط وزارة الداخلية في تطبيق نظام الامتثال. يجب على أصحاب العمل متابعة حالة تراخيصهم وتراخيص شركائهم، حيث قد يؤدي إلغاء الترخيص إلى منح الموظفين المكفولين مهلة 60 يومًا فقط لتسوية وضعهم القانوني.
دعوات للمنظمات الخيرية لقيادة مسارات جديدة لرعاية اللاجئين "آمنة وقانونية"
تم فتح باب التقديم أمام الجمعيات الخيرية في المملكة المتحدة لتصبح "الرعاة الرئيسيين" في ثلاث مسارات جديدة محددة للاجئين، مما يضع منظمات المجتمع المدني في قلب عمليات إعادة التوطين والاندماج. ومن المتوقع أن يطلق في ربيع 2027 مرحلة خاصة بمسار العمل، والتي قد تفتح قناة جديدة للاجئين المستعدين للعمل أمام أصحاب العمل البريطانيين.