Várias universidades britânicas fecharam abruptamente as inscrições internacionais para seus programas de mestrado por pesquisa (MRes) após receberem questionamentos do UK Visas & Immigration (UKVI) sobre um aumento inesperado nas matrículas de estudantes estrangeiros. O Times Higher Education informa que a demanda internacional por cursos de MRes cresceu 135% em 2024-25, após a proibição de que estudantes de pós-graduação presenciais trouxessem dependentes, restrição que não se aplica aos mestrados por pesquisa.
O UKVI agora contatou instituições com picos nas matrículas de MRes, alertando que cursos com altas taxas de recusas podem colocar em risco a licença da universidade dentro do novo sistema de avaliação de conformidade vermelho/âmbar/verde. A Robert Gordon University, a University of Derby e pelo menos outras quatro instituições suspenderam as inscrições para o MRes no semestre de outono de 2026, citando revisões “estratégicas” no recrutamento internacional.
Fontes do setor afirmam que as universidades estão reavaliando mercados e procedimentos de entrevista para manter as taxas de recusa abaixo do limite de 5% que aciona penalidades. Muitas endureceram as exigências de proficiência em inglês e anteciparam os prazos de inscrição para permitir mais tempo para entrevistas de credibilidade.
![Universidades do Reino Unido Suspendem Admissões para MRes com Reforço da Fiscalização do Home Office]()
A repressão ocorre após preocupações políticas de que alguns agentes estariam promovendo os cursos de MRes como uma “brecha para visto familiar”. Ministros ameaçaram estender a proibição de dependentes para os mestrados por pesquisa, mas o Home Office parece agora preferir ações de conformidade mais direcionadas.
Universities UK e líderes do Russell Group pediram aos membros que não explorem brechas nas políticas para ganhos financeiros de curto prazo que possam prejudicar a reputação do setor. Para equipes de mobilidade global e interna, a mensagem é clara: funcionários ou clientes que planejam patrocinar familiares via MRes devem verificar se a instituição escolhida mantém licença válida de patrocinador e se os cursos continuam abertos.
Recrutadores também devem esperar prazos mais longos, já que as universidades implementam etapas adicionais de verificação. O episódio reforça que as regras de mobilidade estudantil no Reino Unido continuam instáveis, e empresas que dependem de caminhos de pós-graduação para talentos devem incluir tempo extra em seus planos de realocação.
O UKVI agora contatou instituições com picos nas matrículas de MRes, alertando que cursos com altas taxas de recusas podem colocar em risco a licença da universidade dentro do novo sistema de avaliação de conformidade vermelho/âmbar/verde. A Robert Gordon University, a University of Derby e pelo menos outras quatro instituições suspenderam as inscrições para o MRes no semestre de outono de 2026, citando revisões “estratégicas” no recrutamento internacional.
Fontes do setor afirmam que as universidades estão reavaliando mercados e procedimentos de entrevista para manter as taxas de recusa abaixo do limite de 5% que aciona penalidades. Muitas endureceram as exigências de proficiência em inglês e anteciparam os prazos de inscrição para permitir mais tempo para entrevistas de credibilidade.
A repressão ocorre após preocupações políticas de que alguns agentes estariam promovendo os cursos de MRes como uma “brecha para visto familiar”. Ministros ameaçaram estender a proibição de dependentes para os mestrados por pesquisa, mas o Home Office parece agora preferir ações de conformidade mais direcionadas.
Universities UK e líderes do Russell Group pediram aos membros que não explorem brechas nas políticas para ganhos financeiros de curto prazo que possam prejudicar a reputação do setor. Para equipes de mobilidade global e interna, a mensagem é clara: funcionários ou clientes que planejam patrocinar familiares via MRes devem verificar se a instituição escolhida mantém licença válida de patrocinador e se os cursos continuam abertos.
Recrutadores também devem esperar prazos mais longos, já que as universidades implementam etapas adicionais de verificação. O episódio reforça que as regras de mobilidade estudantil no Reino Unido continuam instáveis, e empresas que dependem de caminhos de pós-graduação para talentos devem incluir tempo extra em seus planos de realocação.
Fonte: Times Higher Education
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