دليل يشرح كيف يمكن للرحل الرقميين الأمريكيين الجمع بين تأشيرة إسبانيا ونظام ضريبة بيكهام

في منشور مفصل بتاريخ 14 سبتمبر، نشرته وكالة بيكهام القانونية في برشلونة، تم توضيح كيفية استفادة العاملين عن بُعد من الولايات المتحدة من تأشيرة الرحل الرقميين في إسبانيا للحصول على معدل ضريبي مفضل بنسبة 24% تحت بند "المغتربين". يشرح المقال أن الحصول على تأشيرة العمل الدولي عن بُعد يخلق افتراضًا قانونيًا بأن شرط العمل عن بُعد المنصوص عليه في المادة 93 من قانون ضريبة الدخل قد تحقق، لكن يجب على المتقدمين تقديم نموذج 149 خلال ستة أشهر من تاريخ تسجيلهم في الضمان الاجتماعي.

يسلط الدليل الضوء على ثلاث تحديات خاصة بالموظفين الأمريكيين: ترتيب تغطية الضمان الاجتماعي بموجب الاتفاقية الثنائية، تحديد بداية فترة الستة أشهر بدقة، والتعامل مع الالتزامات المستمرة تجاه مصلحة الضرائب الأمريكية. كما يعرض المقال حسابات توضيحية للتوفير، حيث يمكن توفير حوالي 9,650 يورو سنويًا على راتب قدره 100,000 يورو في فالنسيا، مع تحذير من أن أصحاب الدخل المتوسط قد يدفعون ضرائب أقل بموجب النظام العام بعد احتساب الإعفاءات الشخصية.



لفرق الموارد البشرية والضرائب التي تنقل المواهب الأمريكية، يشكل المنشور قائمة تحقق عملية: التأكد من شهادات التغطية قبل تقديم طلب التأشيرة، متابعة تاريخ التسجيل الدقيق في الضمان الاجتماعي، وتنسيق تقديم الضرائب الأمريكية لتجنب الازدواج الضريبي. كما تشير الوكالة إلى أن المستقلين الذين يمتلكون شركات ذات مسؤولية محدودة في الولايات المتحدة قد يواجهون تدقيقًا إضافيًا وقد لا يستفيدون من هذا النظام.

مع استمرار ارتفاع طلبات تأشيرة الرحل الرقميين، التي تجاوزت 30,000 طلب حتى الآن في 2026 وفقًا لأرقام وزارة الإدماج، يقدم المقال إرشادات مهمة لأصحاب العمل الراغبين في نقل موظفيهم الأمريكيين إلى إسبانيا بتكاليف ضريبية متوقعة.