바르셀로나에 위치한 베컴 로펌이 9월 14일에 발표한 상세 블로그 글에서는 미국 원격 근무자들이 스페인의 디지털 노마드 비자를 활용해 유리한 24% ‘임파트리에이트’ 세율을 적용받는 방법을 설명합니다. 이 글은 국제 원격 근무 비자를 소지하면 소득세법 제93조의 원격 근무 조건이 충족된 것으로 법적 추정이 성립되지만, 신청자는 사회보장 등록일로부터 6개월 이내에 모델로 149 양식을 제출해야 한다고 명확히 합니다. 특히 미국 근로자들이 직면하는 세 가지 주요 과제—양국 사회보장 총괄협정에 따른 사회보장 가입, 6개월 기산일 산정, 그리고 IRS 의무 이행 문제—를 짚어줍니다. 예시로 발렌시아에서 연봉 10만 유로 기준 약 9,650유로의 절세 효과를 보여주며, 개인 공제 적용 시 중간 소득자는 일반 과세 체계가 더 유리할 수 있음을 경고합니다. 미국 인재를 스페인으로 이전하는 인사 및 세무팀에게는 비자 신청 전 사회보장 가입 증명서 확인, 정확한 등록일 추적, 미국 세무 신고 조율을 통한 이중과세 방지 등 실무 체크리스트를 제공합니다. 또한, 미국 LLC를 보유한 프리랜서는 추가 심사를 받을 수 있어 혜택이 제한적일 수 있다고 덧붙였습니다. 2026년 현재까지 3만 건을 넘긴 디지털 노마드 신청 급증 속에서, 이 글은 미국 직원을 스페인에 배치하려는 고용주들에게 예측 가능한 세금 비용 관리에 유용한 지침을 제시합니다.
