كشف تحليل صادر عن شركة الاستشارات الهجرية ImmigCanada في 23 سبتمبر أن عدد طلبات تحديد وضع اللاجئين المعلقة في كندا انخفض إلى 259,085 حالة بنهاية أغسطس 2026، مسجلاً تراجعاً يقارب 6% مقارنة بشهر يوليو. وتعتمد هذه الأرقام على لوحات بيانات داخلية لمجلس الهجرة واللاجئين (IRB) تم الحصول عليها عبر طلب الوصول إلى المعلومات. شهدت أعداد المعاملات ارتفاعاً مستمراً منذ توظيف المجلس 150 من صانعي القرار الجدد في يناير وتوسيع جلسات الاستماع عن بُعد. أنهى المجلس 11,432 طلباً في أغسطس، وهو أعلى معدل شهري منذ بدء تسجيل البيانات عام 2016، في حين استقر عدد الطلبات الجديدة عند 9,287 ملفاً. وإذا استمر هذا الاتجاه، قد ينخفض عدد الطلبات المعلقة إلى أقل من 240,000 بحلول نهاية العام، مما يخفف الضغط على السكن ووكالات الاستقرار وميزانيات المساعدات الاجتماعية في المقاطعات.
بالنسبة لأصحاب العمل، فإن تقليص هذا التراكم له تأثير كبير، حيث يحصل معظم طالبي اللجوء على تصاريح عمل مفتوحة خلال أربعة أشهر من تقديم الطلب، مما يسد فجوات العمالة في الوظائف المبتدئة في قطاعات الخدمات الغذائية والزراعة واللوجستيات. كما أن تسريع اتخاذ القرارات الجوهرية يتيح وصولاً أسرع إلى مسارات الإقامة الدائمة مثل برنامج "مسارات التنقل الاقتصادي"، مما يمكّن الشركات من الاحتفاظ بالعمال المدربين على المدى الطويل.
![انخفاض عدد طلبات اللجوء المتراكمة إلى أقل من 260,000، وفق تحليل جديد]()
ومع ذلك، يحذر المدافعون عن حقوق اللاجئين من أن تسريع الإجراءات لا يجب أن يكون على حساب العدالة. إذ تدعو "المجلس الكندي للاجئين" مجلس الهجرة واللاجئين إلى الاستثمار في مقابلات تراعي الصدمات النفسية وخدمات الترجمة لتجنب الرفض الخاطئ الذي قد يؤدي إلى استئنافات مكلفة أمام المحكمة الفيدرالية.
وينبغي لمديري التنقل أن يضعوا في اعتبارهم أن طالبي اللجوء الذين ينتظرون قراراً أولياً لا يزالون يواجهون قيوداً على السفر. فقد تؤدي المهمات الدولية أو التدريب عبر الحدود إلى اعتبار الطلب متروكاً، لذا يجب على فرق الموارد البشرية التنسيق عن كثب مع المستشارين القانونيين قبل التخطيط لأي سفر للموظفين في مراحل اللجوء.
بالنسبة لأصحاب العمل، فإن تقليص هذا التراكم له تأثير كبير، حيث يحصل معظم طالبي اللجوء على تصاريح عمل مفتوحة خلال أربعة أشهر من تقديم الطلب، مما يسد فجوات العمالة في الوظائف المبتدئة في قطاعات الخدمات الغذائية والزراعة واللوجستيات. كما أن تسريع اتخاذ القرارات الجوهرية يتيح وصولاً أسرع إلى مسارات الإقامة الدائمة مثل برنامج "مسارات التنقل الاقتصادي"، مما يمكّن الشركات من الاحتفاظ بالعمال المدربين على المدى الطويل.
ومع ذلك، يحذر المدافعون عن حقوق اللاجئين من أن تسريع الإجراءات لا يجب أن يكون على حساب العدالة. إذ تدعو "المجلس الكندي للاجئين" مجلس الهجرة واللاجئين إلى الاستثمار في مقابلات تراعي الصدمات النفسية وخدمات الترجمة لتجنب الرفض الخاطئ الذي قد يؤدي إلى استئنافات مكلفة أمام المحكمة الفيدرالية.
وينبغي لمديري التنقل أن يضعوا في اعتبارهم أن طالبي اللجوء الذين ينتظرون قراراً أولياً لا يزالون يواجهون قيوداً على السفر. فقد تؤدي المهمات الدولية أو التدريب عبر الحدود إلى اعتبار الطلب متروكاً، لذا يجب على فرق الموارد البشرية التنسيق عن كثب مع المستشارين القانونيين قبل التخطيط لأي سفر للموظفين في مراحل اللجوء.
المصدر: ImmigCanada
