إسبانيا تبسط إجراءات تجديد تأشيرة الرحل الرقمي، مع التركيز على الالتزام الضريبي

العاملون عن بُعد الذين يجددون تأشيرة الرحالة الرقمية في إسبانيا—المعروفة رسميًا بـ«العمال عن بُعد ذوي الطابع الدولي»—يمكنهم الآن الاستغناء عن تقديم أربعة مستندات بعد تحديث وحدة الشركات الكبرى والجماعات الاستراتيجية (UGE-CE) إرشاداتها في 23 سبتمبر. تم حذف الشهادات الأكاديمية، والسير الذاتية، وخطابات تفويض صاحب العمل، وشهادات تسجيل الشركات الأجنبية من قائمة المستندات المطلوبة، مما قلل عدد المرفقات الإلزامية بنحو الثلث. وبدلاً من ذلك، تطلب UGE-CE الآن تقديم الإقرارات الضريبية الإسبانية الكاملة للسنتين الماليتين السابقتين بالإضافة إلى شهادة «عدم وجود متأخرات» من وكالة الضرائب الإسبانية. يعكس هذا التغيير رؤية الحكومة التي ترى أن المؤهلات المهنية قد تم التحقق منها عند الإصدار الأول؛ أما التجديد، فيجب أن يركز على مدى اندماج الرحالة في النظام الضريبي الإسباني. يبقى الحد الأدنى للدخل حوالي 2850 يورو شهريًا—أي ضعف الحد الأدنى للأجور—مع ملاحظة أن بعض القنصليات لا تزال تحسب هذا الرقم بطريقة مختلفة. تسري القواعد الجديدة على مستوى البلاد وتدخل حيز التنفيذ فورًا على البطاقات التي تنتهي صلاحيتها بعد 1 نوفمبر 2026. يمكن تقديم الطلبات قبل 60 يومًا من انتهاء الصلاحية وحتى 90 يومًا بعدها، مع تمديد الوضع القانوني تلقائيًا بمجرد تقديم الملف عبر الإنترنت. تستمر معالجة الطلبات في أن تكون مركزية في مدريد، مما يعني أن المتقدمين في الخارج يجب عليهم الحصول على بصمات معتمدة من الشرطة في القنصليات قبل طباعة بطاقة الإقامة. بالنسبة لأصحاب العمل والفرق المختصة بالتنقل العالمي، يحمل هذا التغيير جانبين؛ فبينما اختفت الإجراءات المعقدة المتعلقة بالأبوستيل، فإن عدم تقديم الضرائب الإسبانية يؤدي إلى رفض التجديد بشكل قاطع. لذلك، تنصح الشركات الرحالة بالتسجيل في مصلحة الضرائب في السنة الأولى، حتى لو كانوا ينوون الاستفادة من نظام بيكهام، والاحتفاظ بنسخ رقمية من إقرارات نموذج 100 جاهزة للتحميل. كما ينبغي على فرق الضرائب تنسيق جداول الرواتب لضمان توفر شهادات الدخل في وقت مبكر خلال فترة التجديد.