スペイン、デジタルノマドビザの更新手続きを簡素化し、税務遵守に重点を移行

スペインのデジタルノマドビザ（正式名称「国際的テレワーカー」）の更新手続きにおいて、9月23日にUnidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos（UGE-CE）がガイドラインを改訂し、申請書類のうち4点の提出が不要となりました。これにより、卒業証書、履歴書、雇用主の承認書、外国企業の登録証明書がチェックリストから外れ、必須添付書類が約3分の1減少しました。代わりに、UGE-CEは過去2会計年度分のスペインの納税申告書全てと、税務署（Agencia Tributaria）発行の「未納なし証明書」の提出を求めています。

この変更は、政府が初回発給時に専門資格の審査を済ませているとの認識に基づき、更新時にはノマドがスペインの税制に適切に組み込まれているかを重視する方針を反映しています。最低収入基準は月額約2,850ユーロ（最低賃金の約2倍）で据え置かれていますが、一部の領事館では計算方法が異なる場合があると指摘されています。



新ルールは全国で適用され、2026年11月1日以降に期限が切れるカードから即時適用されます。申請は有効期限の60日前から可能で、期限後90日以内まで受け付けられ、オンラインで申請書類を提出すれば法的地位は自動的に延長されます。審査は引き続きマドリードで一元管理されるため、海外申請者は居住カード発行前に領事館で警察認証済みの指紋採取を受ける必要があります。

リモートワーカーの雇用主やグローバルモビリティ担当者にとって、この変更は一長一短です。手間のかかるアポスティーユ（公証認証）が不要になる一方で、スペインでの納税申告を怠ると更新が完全に拒否されるリスクが高まります。そのため、多くの企業は、ベッカム制度を利用する予定であっても初年度から税務署に登録し、Modelo 100の申告書のデジタルコピーを準備しておくようノマドに助言しています。また、税務チームは給与支払スケジュールを調整し、更新期間の早期に収入証明書を用意できるようにすることが推奨されています。