في كلمة ألقاها في نيقوسيا في وقت متأخر من يوم 7 أكتوبر، قال نائب وزير الهجرة والحماية الدولية نيكولاس يوانيديس لمندوبي منتدى MigraMed 2026 إن نظام الهجرة في قبرص يجب أن "يجمع بين الحماية الموثوقة لمن هم في حاجة حقيقية وبين اتخاذ إجراءات صارمة ضد التدفقات غير النظامية." وصف يوانيديس إدارة الهجرة بأنها "توازن دائم"، مشددًا على أن عمليات الإعادة، ومكافحة التهريب، والمسارات القانونية يجب أن تُعتبر أهدافًا تكاملية وليست متنافسة. تأتي هذه التصريحات في وقت تحاول فيه قبرص التخلص من سمعتها كواحدة من بؤر اللجوء في الاتحاد الأوروبي. ووفقًا لإحصائيات الوزارة، انخفضت طلبات اللجوء الجديدة بنسبة 85% منذ عام 2023، بينما تجاوز عدد العائدين طوعًا وقسرًا 7,000 حتى الآن في عام 2026. ونسب يوانيديس هذا التحول إلى مركز فحص ممول من الاتحاد الأوروبي بالقرب من ميناء لارنكا، والتعاون الوثيق مع فرونتكس. بالنسبة لأصحاب العمل، أشارت الكلمة إلى أن نقص العمالة سيتم تلبيته بشكل متزايد من خلال برامج منظمة بدلاً من التسامح مع العمل غير النظامي. ألمح المسؤولون إلى إطلاق برنامج جديد للعمال الموسميين في قطاعي البناء والسياحة قبل موسم الذروة لعام 2027، يقدم تأشيرات دخول متعددة مرتبطة بالامتثال للضمان الاجتماعي. رحب ممثلو المجتمع المدني في المؤتمر بالتعهد بتبسيط تأشيرات لم شمل الأسرة، لكنهم حذروا من أن تسريع قرارات اللجوء يجب أن يقترن بدعم كافٍ للاندماج. وأقر يوانيديس بهذه النقطة، معلنًا أن وزارة الهجرة ستتولى ميزانيات تدريب اللغة من وزارة التعليم في العام المقبل. هذا التعديل في السياسة مهم لمديري التنقل الذين يضعون موظفين في قطاعات التكنولوجيا المالية والطاقة المتنامية في قبرص: من المتوقع تشديد فحوصات الامتثال عند تجديد التأشيرات، لكن المسارات الواضحة للمهنيين من دول ثالثة ستقلل من حالة عدم اليقين وأوقات المعالجة على المدى المتوسط.
المصدر: Cyprus Mail
