Il capo della migrazione di Cipro chiede una politica «equilibrata e sostenibile» alla conferenza MigraMed 2026

Parlando a Nicosia la sera del 7 ottobre, il Vice Ministro della Migrazione e della Protezione Internazionale Nicholas Ioannides ha dichiarato ai partecipanti del forum MigraMed 2026 che il sistema migratorio di Cipro deve «coniugare una protezione credibile per chi è realmente bisognoso con misure rigorose contro i flussi irregolari». Ioannides ha descritto la gestione della migrazione come un «continuo equilibrio», sottolineando che i rimpatri, le operazioni anti-contrabbando e i canali legali devono essere considerati obiettivi complementari e non in competizione tra loro.

Queste dichiarazioni arrivano mentre Cipro cerca di scrollarsi di dosso la reputazione di uno dei principali punti di approdo per le richieste d’asilo nell’UE. Secondo le statistiche del ministero, le nuove domande di asilo sono diminuite dell’85% rispetto al 2023, mentre i rimpatri volontari e forzati hanno superato quota 7.000 nel 2026. Ioannides ha attribuito questo cambiamento a un centro di screening finanziato dall’UE vicino al porto di Larnaca e a una cooperazione più stretta con FRONTEX.



Per i datori di lavoro, il discorso ha segnalato che le carenze di manodopera saranno sempre più affrontate tramite programmi regolamentati, piuttosto che tollerando il lavoro irregolare. I funzionari hanno anticipato il lancio, prima dell’alta stagione 2027, di un programma rinnovato per i lavoratori stagionali nei settori dell’edilizia e del turismo, che offrirà visti multi-ingresso legati al rispetto della sicurezza sociale.

I rappresentanti della società civile presenti alla conferenza hanno accolto con favore l’impegno a semplificare i visti per il ricongiungimento familiare, ma hanno avvertito che decisioni più rapide sulle domande d’asilo devono andare di pari passo con un adeguato supporto all’integrazione. Ioannides ha riconosciuto questo punto, annunciando che dal prossimo anno il ministero della migrazione assumerà la gestione dei fondi per la formazione linguistica, attualmente sotto il ministero dell’istruzione.

Questa ricalibrazione delle politiche è importante per i responsabili della mobilità che inseriscono personale nei settori in crescita della fintech e dell’energia a Cipro: è probabile che vengano intensificati i controlli di conformità al momento del rinnovo, ma percorsi più chiari per i lavoratori qualificati provenienti da paesi terzi dovrebbero ridurre in prospettiva l’incertezza e i tempi di elaborazione.