في أحدث تحديث لبرنامج الهجرة الأطلسي (AIP)، أكدت حكومة نيو برونزويك سحب 63 طلب تأييد من قائمة المقيمين في المقاطعة خلال جولات الاختيار التي جرت في 25 سبتمبر و2 أكتوبر 2026. الإعلان، الذي نُشر في 22 أكتوبر، يبرز اعتماد المقاطعة المستمر على المسار الفيدرالي-الإقليمي لتلبية الاحتياجات الملحة لسوق العمل في مجالات البناء والتعليم والتصنيع والحرف والخدمات المهنية لتكنولوجيا المعلومات والمبيعات والنقل.
بموجب برنامج الهجرة الأطلسي، يمكن لأصحاب العمل المعتمدين من المقاطعة طلب شهادة تأييد لفرد أجنبي معين؛ تُستخدم هذه الشهادة لدعم طلب الإقامة الدائمة وتصريح عمل محدد لمدة عامين مرتبط بصاحب العمل. من خلال السحب المباشر من قائمة موجودة بدلاً من إصدار "دعوات للتقديم" التقليدية، تستطيع نيو برونزويك تسريع معالجة المرشحين الذين يعيشون ويعملون بالفعل في المقاطعة، والعديد منهم يستفيدون من "الوضع المستمر"، الذي يسمح لهم بالاستمرار في العمل وفق شروط تصريح عمل منتهي الصلاحية أثناء معالجة وزارة الهجرة الكندية لطلب تصريح العمل الجديد، مما يقلل من الاضطرابات لأصحاب العمل.
![نيو برونزويك تعتمد توظيف 63 عاملاً ضمن برنامج الهجرة الأطلسي]()
تصل حصيلة طلبات برنامج الهجرة الأطلسي في المقاطعة لعام 2026 إلى 695 طلبًا، مع إشارة المسؤولين إلى تخفيف القيود المهنية بشكل أكبر في 14 أكتوبر لتوسيع نطاق الأهلية. تبقى فقط أربع رموز مهنية منخفضة المهارة—عمال مصانع الأسماك، مشرفو خدمات الطعام، مدراء المطاعم، وموظفو الشحن والاستلام—غير مؤهلة للتأييد، مما يعكس تركيزًا أكبر على الاحتفاظ طويل الأمد بالوظائف ذات المهارات الأعلى.
بالنسبة للشركات الكندية متعددة الجنسيات التي تعمل في الأطلسي، يوفر هذا التحديث مسارًا واضحًا لتحويل العمال الأجانب المؤقتين إلى مقيمين دائمين دون الحاجة إلى الوقت والتكاليف المرتبطة بتقييم تأثير سوق العمل (LMIA). يجب على فرق الموارد البشرية مراجعة قوائم المواهب الحالية في الأطلسي وتحديد المرشحين ذوي الإمكانات العالية للحصول على تأييد برنامج الهجرة الأطلسي قبل حصول المقاطعة على حصتها لعام 2027، والتي من المتوقع أن تظل محدودة.
عمليًا، ينبغي على أصحاب العمل التأكد من أن وضعهم المعتمد في برنامج الهجرة الأطلسي محدث، وأن الوثائق الداعمة—بما في ذلك خطط الاستقرار وشهادات الأجور—متوافقة مع الإرشادات الأخيرة. أما المرشحون، فيجب عليهم تحديث ملفاتهم الشخصية في النظام الإقليمي، حيث أن عمليات الاختيار تعتمد على توقيت دقيق؛ وكان الموعد النهائي للجولات الأخيرة هو الساعة 23:59 بتوقيت الأطلسي في اليوم السابق لكل سحب.
بموجب برنامج الهجرة الأطلسي، يمكن لأصحاب العمل المعتمدين من المقاطعة طلب شهادة تأييد لفرد أجنبي معين؛ تُستخدم هذه الشهادة لدعم طلب الإقامة الدائمة وتصريح عمل محدد لمدة عامين مرتبط بصاحب العمل. من خلال السحب المباشر من قائمة موجودة بدلاً من إصدار "دعوات للتقديم" التقليدية، تستطيع نيو برونزويك تسريع معالجة المرشحين الذين يعيشون ويعملون بالفعل في المقاطعة، والعديد منهم يستفيدون من "الوضع المستمر"، الذي يسمح لهم بالاستمرار في العمل وفق شروط تصريح عمل منتهي الصلاحية أثناء معالجة وزارة الهجرة الكندية لطلب تصريح العمل الجديد، مما يقلل من الاضطرابات لأصحاب العمل.
تصل حصيلة طلبات برنامج الهجرة الأطلسي في المقاطعة لعام 2026 إلى 695 طلبًا، مع إشارة المسؤولين إلى تخفيف القيود المهنية بشكل أكبر في 14 أكتوبر لتوسيع نطاق الأهلية. تبقى فقط أربع رموز مهنية منخفضة المهارة—عمال مصانع الأسماك، مشرفو خدمات الطعام، مدراء المطاعم، وموظفو الشحن والاستلام—غير مؤهلة للتأييد، مما يعكس تركيزًا أكبر على الاحتفاظ طويل الأمد بالوظائف ذات المهارات الأعلى.
بالنسبة للشركات الكندية متعددة الجنسيات التي تعمل في الأطلسي، يوفر هذا التحديث مسارًا واضحًا لتحويل العمال الأجانب المؤقتين إلى مقيمين دائمين دون الحاجة إلى الوقت والتكاليف المرتبطة بتقييم تأثير سوق العمل (LMIA). يجب على فرق الموارد البشرية مراجعة قوائم المواهب الحالية في الأطلسي وتحديد المرشحين ذوي الإمكانات العالية للحصول على تأييد برنامج الهجرة الأطلسي قبل حصول المقاطعة على حصتها لعام 2027، والتي من المتوقع أن تظل محدودة.
عمليًا، ينبغي على أصحاب العمل التأكد من أن وضعهم المعتمد في برنامج الهجرة الأطلسي محدث، وأن الوثائق الداعمة—بما في ذلك خطط الاستقرار وشهادات الأجور—متوافقة مع الإرشادات الأخيرة. أما المرشحون، فيجب عليهم تحديث ملفاتهم الشخصية في النظام الإقليمي، حيث أن عمليات الاختيار تعتمد على توقيت دقيق؛ وكان الموعد النهائي للجولات الأخيرة هو الساعة 23:59 بتوقيت الأطلسي في اليوم السابق لكل سحب.
المصدر: CIC News
