Änderungserklärung HC 1333 tritt in Kraft: Was Unternehmen wissen müssen

Mehrere Bestimmungen der am 14. Oktober dem Parlament vorgelegten Änderungsmitteilung HC 1333 treten heute in Kraft. Im Mittelpunkt steht die umfassende Überarbeitung des Anhangs HPI, doch das 170-seitige Regelwerk verändert auch die zukünftigen Englisch-Sprachanforderungen, ebnet den Weg für die Einführung von „Part Suitability“ als Ersatz für bisherige Ablehnungsgründe und legt die rechtliche Grundlage für die im Dezember geplante Erhöhung der Immigration Skills Charge um 32 Prozent.

Während nur die Anpassungen beim HPI sofort wirksam werden, markieren der heutige Starttermin wichtige Vorlaufzeiten für weitere Reformen. Arbeitgeber, die Schwierigkeiten erwarten, den höheren B2-Englischstandard für die Skilled Worker-, HPI- und Scale-up-Routen zu erfüllen, haben nun 65 Tage Zeit, Anträge nach den aktuellen B1-Regeln einzureichen, bevor am 8. Januar 2026 die Umstellung erfolgt. Ebenso haben Sponsoren, die Absolventen über die bald verkürzte Graduate Route einstellen wollen, etwas mehr als ein Jahr Zeit, ihre Rekrutierungspläne anzupassen, bevor die Visumsdauer am 1. Januar 2027 auf 18 Monate verkürzt wird.



HC 1333 leitet zudem den gesetzlichen Prozess ein, um Staatsangehörige Botswanas ab dem 25. November vom ETA-System in den Status der vollständigen Visumpflicht zu überführen – ein Beispiel dafür, wie die Regierung die Grenzkontrollen länderspezifisch anpasst. Das erläuternde Memorandum nennt Sicherheitsbedenken als Begründung und warnt Fluggesellschaften vor möglichen Boarding-Verweigerungen.

Migrationsberater betonen, dass die heute in Kraft tretenden Bestimmungen nur den Auftakt einer Reihe von Änderungen bis 2027 darstellen. Sie raten Mobilitätsmanagern, einen Kalender für Regeländerungen zu erstellen, die Gehaltsabrechnung frühzeitig auf höhere Sponsoringkosten vorzubereiten und die Kandidatenpools im Hinblick auf bevorstehende Sprach- und Friständerungen zu überprüfen.

Für multinationale Unternehmen bleibt die wichtigste unmittelbare Neuerung der erweiterte HPI-Pool mit seiner neuen Obergrenze. Im Hintergrund stellt HC 1333 jedoch zahlreiche Stellschrauben neu ein – von der Preisgestaltung der Skills Charge über Eignungstests bis hin zum Wechsel von Studierenden zu Gründern –, die die Mobilitätslandschaft im Vereinigten Königreich für das kommende Jahrzehnt prägen werden.