Kanadas akuter Mangel an Hausärzten und Fachärzten erreichte im Jahr 2025 einen kritischen Punkt: Die Gesundheitsminister der Provinzen warnten, dass mehr als fünf Millionen Kanadier keinen festen Hausarzt mehr haben. Als Reaktion darauf hat Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) eine spezielle Express-Entry-Kategorie eingeführt, die es Ärzten, die bereits mit temporären Arbeitserlaubnissen in Kanada praktizieren, deutlich erleichtert, eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten.
Unter dem neuen Programm, das am 8. Dezember in Toronto von Einwanderungsministerin Lena Metlege Diab und der Parlamentarischen Gesundheitssekretärin Maggie Chi vorgestellt wurde, können Ärzte, die in den letzten drei Jahren mindestens 12 Monate Vollzeit in einem anerkannten National Occupational Classification (NOC)-Beruf in Kanada gearbeitet haben, sich über Express Entry bewerben, ohne die üblichen Punkteanforderungen des Comprehensive Ranking System (CRS) erfüllen zu müssen. Ottawa wird zudem 5.000 zusätzliche dauerhafte Aufenthaltsplätze für von den Provinzen nominierte, einsatzbereite Ärzte reservieren und einen beschleunigten Service für Arbeitserlaubnisse für Ärzte mit provinzieller Nominierung einführen.
![Kanada schafft neuen Express-Entry-Weg, um internationalen Ärzten die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu beschleunigen]()
Die Änderungen beseitigen zwei langjährige Hürden: Erstens wurden viele Ärzte vom Express Entry ausgeschlossen, weil ihre Abrechnungsmodalitäten in den Provinzen sie als Selbstständige einstufen, was die CRS-Punkte reduziert. Zweitens haben lange Bearbeitungszeiten international ausgebildete Ärzte davon abgehalten, nach Abschluss ihrer Facharztausbildung in Kanada zu bleiben. Mit der Schaffung einer eigenen Kategorie signalisiert IRCC, dass medizinisches Fachpersonal nun eine nationale Priorität ist und qualifizierte Ärzte einen „klaren, schnellen und verlässlichen“ Weg zur Staatsbürgerschaft erhalten, so Ministerin Diab.
Für Krankenhäuser, regionale Gesundheitsbehörden und private Kliniken bedeutet die neue Regelung eine stabilere Personaldecke. Personalverantwortliche aus Ontario und Nova Scotia berichteten gegenüber Global Mobility News, dass befristete Verträge zu hoher Fluktuation führen, was teure Vertretungen und Versorgungslücken in Notaufnahmen zur Folge hat. Der dauerhafte Aufenthaltsstatus werde die Bindung der Ärzte verbessern und ländliche Einsätze attraktiver machen. Die Provinzen werden voraussichtlich ihre eigenen Einwanderungsprogramme an den bundesweiten Stream anpassen, um eine reibungslose Weiterleitung zu gewährleisten.
Für Arbeitgeber und Bewerber ergeben sich folgende praktische Schritte: (1) Nachweise über kanadische Berufserfahrung und Provinz-Lizenzen zusammenstellen; (2) sicherstellen, dass Stellenangebote den Anforderungen an Gehalt und Standort entsprechen; und (3) den Starttermin der neuen Kategorie im Online-Portal von IRCC beobachten – Ottawa kündigt die Öffnung „Anfang 2026“ nach einer 60-tägigen Konsultationsphase an. Personalvermittler raten Ärzten, die die Voraussetzungen bereits erfüllen, ihre Express-Entry-Profile sofort zu aktualisieren, um bei Aktivierung der Kategorie umgehend eingeladen zu werden.
Unter dem neuen Programm, das am 8. Dezember in Toronto von Einwanderungsministerin Lena Metlege Diab und der Parlamentarischen Gesundheitssekretärin Maggie Chi vorgestellt wurde, können Ärzte, die in den letzten drei Jahren mindestens 12 Monate Vollzeit in einem anerkannten National Occupational Classification (NOC)-Beruf in Kanada gearbeitet haben, sich über Express Entry bewerben, ohne die üblichen Punkteanforderungen des Comprehensive Ranking System (CRS) erfüllen zu müssen. Ottawa wird zudem 5.000 zusätzliche dauerhafte Aufenthaltsplätze für von den Provinzen nominierte, einsatzbereite Ärzte reservieren und einen beschleunigten Service für Arbeitserlaubnisse für Ärzte mit provinzieller Nominierung einführen.
Die Änderungen beseitigen zwei langjährige Hürden: Erstens wurden viele Ärzte vom Express Entry ausgeschlossen, weil ihre Abrechnungsmodalitäten in den Provinzen sie als Selbstständige einstufen, was die CRS-Punkte reduziert. Zweitens haben lange Bearbeitungszeiten international ausgebildete Ärzte davon abgehalten, nach Abschluss ihrer Facharztausbildung in Kanada zu bleiben. Mit der Schaffung einer eigenen Kategorie signalisiert IRCC, dass medizinisches Fachpersonal nun eine nationale Priorität ist und qualifizierte Ärzte einen „klaren, schnellen und verlässlichen“ Weg zur Staatsbürgerschaft erhalten, so Ministerin Diab.
Für Krankenhäuser, regionale Gesundheitsbehörden und private Kliniken bedeutet die neue Regelung eine stabilere Personaldecke. Personalverantwortliche aus Ontario und Nova Scotia berichteten gegenüber Global Mobility News, dass befristete Verträge zu hoher Fluktuation führen, was teure Vertretungen und Versorgungslücken in Notaufnahmen zur Folge hat. Der dauerhafte Aufenthaltsstatus werde die Bindung der Ärzte verbessern und ländliche Einsätze attraktiver machen. Die Provinzen werden voraussichtlich ihre eigenen Einwanderungsprogramme an den bundesweiten Stream anpassen, um eine reibungslose Weiterleitung zu gewährleisten.
Für Arbeitgeber und Bewerber ergeben sich folgende praktische Schritte: (1) Nachweise über kanadische Berufserfahrung und Provinz-Lizenzen zusammenstellen; (2) sicherstellen, dass Stellenangebote den Anforderungen an Gehalt und Standort entsprechen; und (3) den Starttermin der neuen Kategorie im Online-Portal von IRCC beobachten – Ottawa kündigt die Öffnung „Anfang 2026“ nach einer 60-tägigen Konsultationsphase an. Personalvermittler raten Ärzten, die die Voraussetzungen bereits erfüllen, ihre Express-Entry-Profile sofort zu aktualisieren, um bei Aktivierung der Kategorie umgehend eingeladen zu werden.
