Kekurangan akut dokter keluarga dan spesialis di Kanada mencapai titik kritis pada tahun 2025, dengan para menteri kesehatan provinsi memperingatkan bahwa lebih dari lima juta warga Kanada kini tidak memiliki penyedia layanan kesehatan primer tetap. Menanggapi hal ini, Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) meluncurkan kategori khusus dalam Express Entry yang akan mempermudah dokter yang sudah bekerja di Kanada dengan izin kerja sementara untuk beralih menjadi penduduk tetap.
Dalam alur baru ini, yang diumumkan di Toronto pada 8 Desember oleh Menteri Imigrasi Lena Metlege Diab dan Sekretaris Parlemen untuk Kesehatan Maggie Chi, dokter yang memiliki pengalaman kerja penuh waktu minimal 12 bulan di Kanada dalam kode Klasifikasi Pekerjaan Nasional (NOC) yang memenuhi syarat dalam tiga tahun terakhir dapat mengajukan permohonan melalui Express Entry tanpa harus memenuhi batas skor Sistem Peringkat Komprehensif (CRS) seperti biasanya. Pemerintah Ottawa juga akan menyediakan 5.000 kuota tambahan untuk penduduk tetap bagi dokter yang dinominasikan provinsi dan siap praktik, serta meluncurkan layanan izin kerja yang dipercepat bagi dokter yang menerima nominasi provinsi.
![Kanada Membuka Jalur Express Entry Baru untuk Mempercepat Proses Residensi Permanen bagi Dokter Internasional]()
Perubahan ini mengatasi dua hambatan utama. Pertama, banyak dokter yang selama ini tidak bisa masuk Express Entry karena pengaturan penagihan provinsi mengklasifikasikan mereka sebagai wiraswasta, sehingga mengurangi poin CRS. Kedua, waktu proses yang lama membuat dokter internasional enggan tinggal di Kanada setelah menyelesaikan residensi. Dengan membuat kategori khusus ini, IRCC menegaskan bahwa talenta medis kini menjadi prioritas nasional dan dokter berlisensi akan mendapatkan jalur menuju kewarganegaraan yang “jelas, cepat, dan dapat diprediksi,” kata Menteri Diab.
Bagi rumah sakit, otoritas kesehatan regional, dan klinik swasta, kebijakan ini memberikan tenaga kerja yang lebih stabil. Kepala HR rumah sakit di Ontario dan Nova Scotia mengatakan kepada Global Mobility News bahwa kontrak sementara menyebabkan tingkat pergantian staf yang tinggi, memicu biaya tinggi untuk penempatan dokter pengganti (locum tenens) dan kekosongan layanan di unit gawat darurat. Status penduduk tetap, menurut mereka, akan meningkatkan retensi dan membuat penugasan di daerah terpencil lebih menarik. Provinsi-provinsi diperkirakan akan menyelaraskan program nominasi imigrasi mereka dengan alur federal untuk memastikan rujukan yang lancar.
Implikasi praktis bagi pemberi kerja dan kandidat meliputi: (1) mengumpulkan bukti pengalaman medis di Kanada dan lisensi provinsi; (2) memastikan tawaran pekerjaan memenuhi kriteria upah dan lokasi; dan (3) memantau tanggal peluncuran kategori baru di portal online IRCC—yang menurut Ottawa akan dibuka “awal 2026” setelah konsultasi pemangku kepentingan selama 60 hari. Para perekrut menyarankan dokter yang sudah memenuhi syarat untuk segera memperbarui profil Express Entry mereka agar dapat diundang segera setelah kategori ini aktif.
Dalam alur baru ini, yang diumumkan di Toronto pada 8 Desember oleh Menteri Imigrasi Lena Metlege Diab dan Sekretaris Parlemen untuk Kesehatan Maggie Chi, dokter yang memiliki pengalaman kerja penuh waktu minimal 12 bulan di Kanada dalam kode Klasifikasi Pekerjaan Nasional (NOC) yang memenuhi syarat dalam tiga tahun terakhir dapat mengajukan permohonan melalui Express Entry tanpa harus memenuhi batas skor Sistem Peringkat Komprehensif (CRS) seperti biasanya. Pemerintah Ottawa juga akan menyediakan 5.000 kuota tambahan untuk penduduk tetap bagi dokter yang dinominasikan provinsi dan siap praktik, serta meluncurkan layanan izin kerja yang dipercepat bagi dokter yang menerima nominasi provinsi.
Perubahan ini mengatasi dua hambatan utama. Pertama, banyak dokter yang selama ini tidak bisa masuk Express Entry karena pengaturan penagihan provinsi mengklasifikasikan mereka sebagai wiraswasta, sehingga mengurangi poin CRS. Kedua, waktu proses yang lama membuat dokter internasional enggan tinggal di Kanada setelah menyelesaikan residensi. Dengan membuat kategori khusus ini, IRCC menegaskan bahwa talenta medis kini menjadi prioritas nasional dan dokter berlisensi akan mendapatkan jalur menuju kewarganegaraan yang “jelas, cepat, dan dapat diprediksi,” kata Menteri Diab.
Bagi rumah sakit, otoritas kesehatan regional, dan klinik swasta, kebijakan ini memberikan tenaga kerja yang lebih stabil. Kepala HR rumah sakit di Ontario dan Nova Scotia mengatakan kepada Global Mobility News bahwa kontrak sementara menyebabkan tingkat pergantian staf yang tinggi, memicu biaya tinggi untuk penempatan dokter pengganti (locum tenens) dan kekosongan layanan di unit gawat darurat. Status penduduk tetap, menurut mereka, akan meningkatkan retensi dan membuat penugasan di daerah terpencil lebih menarik. Provinsi-provinsi diperkirakan akan menyelaraskan program nominasi imigrasi mereka dengan alur federal untuk memastikan rujukan yang lancar.
Implikasi praktis bagi pemberi kerja dan kandidat meliputi: (1) mengumpulkan bukti pengalaman medis di Kanada dan lisensi provinsi; (2) memastikan tawaran pekerjaan memenuhi kriteria upah dan lokasi; dan (3) memantau tanggal peluncuran kategori baru di portal online IRCC—yang menurut Ottawa akan dibuka “awal 2026” setelah konsultasi pemangku kepentingan selama 60 hari. Para perekrut menyarankan dokter yang sudah memenuhi syarat untuk segera memperbarui profil Express Entry mereka agar dapat diundang segera setelah kategori ini aktif.
