Die Hoffnungen, dass die US-Konsulate in Indien ihre berüchtigten Visarückstände endlich in den Griff bekommen hätten, wurden an diesem Wochenende enttäuscht, als das US-Außenministerium Wartezeiten für Interviews von „bis zu 12 Monaten“ für mehrere Kategorien bestätigte, darunter das für den indischen Technologiesektor wichtige H-1B-Arbeitsvisum. Ein Sprecher des Ministeriums teilte Business Insider am 21. Dezember 2025 mit, dass neue globale Sicherheitsrichtlinien – gültig ab dem 15. Dezember – von den Konsularbeamten verlangen, die Social-Media-Historie der Antragsteller auf Plattformen wie X (ehemals Twitter), Facebook und Instagram zu überprüfen.
Die US-Mission in Indien hat daraufhin Tausende von Terminen im Dezember auf Anfang 2026 verschoben. Antragsteller erhielten über Nacht E-Mails mit der Anweisung, an den ursprünglichen Terminen nicht zu erscheinen, da ihnen sonst der Zutritt zu den Konsulaten verweigert wird. Einwanderungsanwälte berichten von Panik unter Fachkräften, die für die Jahresend-Visastempelung nach Hause geflogen sind und nun um ihre Jobs fürchten, falls sie nicht rechtzeitig in die USA zurückkehren können.
![Zwölfmonatige Wartezeiten kehren zurück, da die USA die Visumsprüfung für indische Antragsteller verschärfen]()
Indische IT-Großunternehmen und US-Multinationale mit großen H-1B-Belegschaften müssen sich auf Personalengpässe und Projektverzögerungen einstellen. Unternehmen wird geraten, Notfallpläne für Remote-Arbeit zu aktivieren, Aufgaben nach Kanada oder Mexiko zu verlagern, wo möglich, und für berechtigte Mitarbeiter die Optionen Blanket L-1 oder Interview Waiver Programme zu priorisieren. US-Arbeitgeber sollten zudem die Reisebeschränkungen in den Einsatzverträgen überprüfen: Mitarbeiter, die aus Gründen außerhalb ihrer Kontrolle in Indien festsitzen, könnten auf höhere Gewalt-Klauseln zurückgreifen.
Das Außenministerium betont, dass die Maßnahmen für die nationale Sicherheit unerlässlich seien und verweist auf den zunehmenden Missbrauch von Arbeits- und Studienvisa. Die Branchenvertretung NASSCOM argumentiert jedoch, dass Inder im Geschäftsjahr 2025 73 % aller H-1B-Visa erhalten hätten und verlängerte Verzögerungen „die bilateralen Innovationsökosysteme beeinträchtigen“ würden. Die US-Botschaft erklärt, dass sie das Personal aufstocke, nennt jedoch keinen Zeitplan für die Reduzierung der Rückstände.
Bis Klarheit herrscht, sollten Mobility-Manager Reisende beraten, nicht dringende Reisen nach Indien zu verschieben, die Twitter-Feeds der Konsulate auf kurzfristige Termine zu überwachen und sicherzustellen, dass Expatriates vor der Ausreise aus den USA gültige Advance Parole- oder Wiedereinreisegenehmigungen besitzen.
Die US-Mission in Indien hat daraufhin Tausende von Terminen im Dezember auf Anfang 2026 verschoben. Antragsteller erhielten über Nacht E-Mails mit der Anweisung, an den ursprünglichen Terminen nicht zu erscheinen, da ihnen sonst der Zutritt zu den Konsulaten verweigert wird. Einwanderungsanwälte berichten von Panik unter Fachkräften, die für die Jahresend-Visastempelung nach Hause geflogen sind und nun um ihre Jobs fürchten, falls sie nicht rechtzeitig in die USA zurückkehren können.
Indische IT-Großunternehmen und US-Multinationale mit großen H-1B-Belegschaften müssen sich auf Personalengpässe und Projektverzögerungen einstellen. Unternehmen wird geraten, Notfallpläne für Remote-Arbeit zu aktivieren, Aufgaben nach Kanada oder Mexiko zu verlagern, wo möglich, und für berechtigte Mitarbeiter die Optionen Blanket L-1 oder Interview Waiver Programme zu priorisieren. US-Arbeitgeber sollten zudem die Reisebeschränkungen in den Einsatzverträgen überprüfen: Mitarbeiter, die aus Gründen außerhalb ihrer Kontrolle in Indien festsitzen, könnten auf höhere Gewalt-Klauseln zurückgreifen.
Das Außenministerium betont, dass die Maßnahmen für die nationale Sicherheit unerlässlich seien und verweist auf den zunehmenden Missbrauch von Arbeits- und Studienvisa. Die Branchenvertretung NASSCOM argumentiert jedoch, dass Inder im Geschäftsjahr 2025 73 % aller H-1B-Visa erhalten hätten und verlängerte Verzögerungen „die bilateralen Innovationsökosysteme beeinträchtigen“ würden. Die US-Botschaft erklärt, dass sie das Personal aufstocke, nennt jedoch keinen Zeitplan für die Reduzierung der Rückstände.
Bis Klarheit herrscht, sollten Mobility-Manager Reisende beraten, nicht dringende Reisen nach Indien zu verschieben, die Twitter-Feeds der Konsulate auf kurzfristige Termine zu überwachen und sicherzustellen, dass Expatriates vor der Ausreise aus den USA gültige Advance Parole- oder Wiedereinreisegenehmigungen besitzen.
