Le speranze che i consolati statunitensi in India avessero finalmente risolto i famigerati ritardi nei visti sono state deluse questo weekend, quando il Dipartimento di Stato USA ha confermato tempi di attesa per le interviste “fino a 12 mesi” per diverse categorie, incluso il visto di lavoro H-1B, fondamentale per il settore tecnologico indiano. Un portavoce del Dipartimento ha dichiarato a Business Insider il 21 dicembre 2025 che nuove direttive globali di sicurezza, entrate in vigore il 15 dicembre, obbligano gli ufficiali consolari a esaminare la storia social media dei richiedenti su piattaforme come X (Twitter), Facebook e Instagram.
Di conseguenza, la missione in India ha riprogrammato migliaia di appuntamenti di dicembre a date che si estendono fino ai primi mesi del 2026. I richiedenti hanno ricevuto e-mail notturne con l’istruzione di non presentarsi agli appuntamenti originari, con l’avviso che l’ingresso ai consolati sarebbe stato negato. Avvocati specializzati in immigrazione segnalano panico tra i professionisti rientrati in patria per il rinnovo del visto di fine anno, ora a rischio di perdere il lavoro se non riusciranno a tornare negli Stati Uniti in tempo.
![I tempi di attesa tornano a dodici mesi mentre gli Stati Uniti intensificano i controlli sui visti per i richiedenti indiani]()
Le grandi aziende IT indiane e le multinazionali statunitensi con ampi contingenti di H-1B devono prepararsi a carenze di personale e ritardi nei progetti. Si consiglia di attivare piani di lavoro da remoto, spostare incarichi in Canada o Messico dove possibile, e dare priorità a opzioni come il Blanket L-1 o il Programma di esenzione dall’intervista per il personale idoneo. I datori di lavoro USA dovrebbero inoltre rivedere i limiti di viaggio nelle lettere di assegnazione: i dipendenti bloccati in India per cause di forza maggiore potrebbero attivare clausole contrattuali specifiche.
Il Dipartimento di Stato sostiene che le misure sono indispensabili per la sicurezza nazionale, citando un aumento degli abusi di visti di lavoro e studio. Tuttavia, l’associazione di categoria NASSCOM sottolinea che gli indiani hanno ricevuto il 73% di tutti gli H-1B nell’anno fiscale 2025 e che i ritardi prolungati “ostacoleranno gli ecosistemi bilaterali di innovazione”. L’ambasciata USA afferma di aumentare il personale, ma non ha fornito tempistiche per la riduzione dell’arretrato.
Fino a quando non ci saranno chiarimenti, i responsabili della mobilità dovrebbero consigliare ai viaggiatori di posticipare i viaggi non urgenti in India, monitorare i canali Twitter consolari per appuntamenti last minute e assicurarsi che gli espatriati abbiano validi permessi di rientro o advance parole prima di lasciare gli Stati Uniti.
Di conseguenza, la missione in India ha riprogrammato migliaia di appuntamenti di dicembre a date che si estendono fino ai primi mesi del 2026. I richiedenti hanno ricevuto e-mail notturne con l’istruzione di non presentarsi agli appuntamenti originari, con l’avviso che l’ingresso ai consolati sarebbe stato negato. Avvocati specializzati in immigrazione segnalano panico tra i professionisti rientrati in patria per il rinnovo del visto di fine anno, ora a rischio di perdere il lavoro se non riusciranno a tornare negli Stati Uniti in tempo.
Le grandi aziende IT indiane e le multinazionali statunitensi con ampi contingenti di H-1B devono prepararsi a carenze di personale e ritardi nei progetti. Si consiglia di attivare piani di lavoro da remoto, spostare incarichi in Canada o Messico dove possibile, e dare priorità a opzioni come il Blanket L-1 o il Programma di esenzione dall’intervista per il personale idoneo. I datori di lavoro USA dovrebbero inoltre rivedere i limiti di viaggio nelle lettere di assegnazione: i dipendenti bloccati in India per cause di forza maggiore potrebbero attivare clausole contrattuali specifiche.
Il Dipartimento di Stato sostiene che le misure sono indispensabili per la sicurezza nazionale, citando un aumento degli abusi di visti di lavoro e studio. Tuttavia, l’associazione di categoria NASSCOM sottolinea che gli indiani hanno ricevuto il 73% di tutti gli H-1B nell’anno fiscale 2025 e che i ritardi prolungati “ostacoleranno gli ecosistemi bilaterali di innovazione”. L’ambasciata USA afferma di aumentare il personale, ma non ha fornito tempistiche per la riduzione dell’arretrato.
Fino a quando non ci saranno chiarimenti, i responsabili della mobilità dovrebbero consigliare ai viaggiatori di posticipare i viaggi non urgenti in India, monitorare i canali Twitter consolari per appuntamenti last minute e assicurarsi che gli espatriati abbiano validi permessi di rientro o advance parole prima di lasciare gli Stati Uniti.
