Hy vọng rằng các lãnh sự quán Mỹ tại Ấn Độ đã giải quyết được tình trạng tồn đọng visa lâu nay đã bị dập tắt vào cuối tuần qua khi Bộ Ngoại giao Mỹ xác nhận thời gian chờ phỏng vấn có thể lên đến “12 tháng” cho một số loại visa, trong đó có visa làm việc H-1B quan trọng đối với ngành công nghệ Ấn Độ. Người phát ngôn bộ này cho Business Insider ngày 21/12/2025 cho biết các chỉ thị an ninh toàn cầu mới – có hiệu lực từ 15/12 – yêu cầu nhân viên lãnh sự kiểm tra lịch sử mạng xã hội của người xin visa trên các nền tảng như X (Twitter), Facebook và Instagram.
Phái đoàn Mỹ tại Ấn Độ đã phải dời hàng nghìn cuộc hẹn trong tháng 12 sang đầu năm 2026. Người xin visa nhận được email khẩn cấp yêu cầu không đến đúng ngày hẹn ban đầu, đồng thời cảnh báo sẽ bị từ chối vào lãnh sự quán. Các luật sư di trú cho biết nhiều chuyên gia hoang mang khi về nước làm thủ tục đóng dấu cuối năm và giờ đối mặt nguy cơ mất việc nếu không thể trở lại Mỹ đúng hạn.
![Thời gian chờ đợi kéo dài 12 tháng trở lại khi Mỹ siết chặt kiểm tra visa đối với người Ấn Độ]()
Các tập đoàn công nghệ lớn của Ấn Độ và các công ty đa quốc gia Mỹ có đông nhân viên H-1B cần chuẩn bị đối phó với tình trạng thiếu nhân sự và trì hoãn dự án. Các công ty được khuyên kích hoạt các phương án làm việc từ xa, chuyển giao công việc sang Canada hoặc Mexico nếu có thể, đồng thời ưu tiên sử dụng chương trình Blanket L-1 hoặc Miễn phỏng vấn cho nhân viên đủ điều kiện. Nhà tuyển dụng Mỹ cũng nên xem xét lại giới hạn đi lại trong thư phân công: nhân viên bị kẹt lại Ấn Độ do lý do bất khả kháng có thể kích hoạt điều khoản bất khả kháng.
Bộ Ngoại giao Mỹ khẳng định các biện pháp này là cần thiết để bảo đảm an ninh quốc gia, do tình trạng lạm dụng visa làm việc và học tập ngày càng tăng. Tuy nhiên, hiệp hội ngành công nghiệp NASSCOM cho biết người Ấn Độ chiếm 73% tổng số visa H-1B cấp trong năm tài chính 2025 và việc trì hoãn kéo dài sẽ “gây tổn hại cho hệ sinh thái đổi mới song phương.” Đại sứ quán Mỹ cho biết đang tăng cường nhân sự nhưng chưa đưa ra thời gian cụ thể để giảm tồn đọng.
Cho đến khi có thông tin rõ ràng, các quản lý di chuyển nên khuyên người đi công tác hoãn các chuyến không cấp bách đến Ấn Độ, theo dõi các thông báo đột xuất trên Twitter của lãnh sự quán và đảm bảo người lao động nước ngoài có giấy phép đi lại trước hoặc giấy phép tái nhập cảnh hợp lệ trước khi rời Mỹ.
Phái đoàn Mỹ tại Ấn Độ đã phải dời hàng nghìn cuộc hẹn trong tháng 12 sang đầu năm 2026. Người xin visa nhận được email khẩn cấp yêu cầu không đến đúng ngày hẹn ban đầu, đồng thời cảnh báo sẽ bị từ chối vào lãnh sự quán. Các luật sư di trú cho biết nhiều chuyên gia hoang mang khi về nước làm thủ tục đóng dấu cuối năm và giờ đối mặt nguy cơ mất việc nếu không thể trở lại Mỹ đúng hạn.
Các tập đoàn công nghệ lớn của Ấn Độ và các công ty đa quốc gia Mỹ có đông nhân viên H-1B cần chuẩn bị đối phó với tình trạng thiếu nhân sự và trì hoãn dự án. Các công ty được khuyên kích hoạt các phương án làm việc từ xa, chuyển giao công việc sang Canada hoặc Mexico nếu có thể, đồng thời ưu tiên sử dụng chương trình Blanket L-1 hoặc Miễn phỏng vấn cho nhân viên đủ điều kiện. Nhà tuyển dụng Mỹ cũng nên xem xét lại giới hạn đi lại trong thư phân công: nhân viên bị kẹt lại Ấn Độ do lý do bất khả kháng có thể kích hoạt điều khoản bất khả kháng.
Bộ Ngoại giao Mỹ khẳng định các biện pháp này là cần thiết để bảo đảm an ninh quốc gia, do tình trạng lạm dụng visa làm việc và học tập ngày càng tăng. Tuy nhiên, hiệp hội ngành công nghiệp NASSCOM cho biết người Ấn Độ chiếm 73% tổng số visa H-1B cấp trong năm tài chính 2025 và việc trì hoãn kéo dài sẽ “gây tổn hại cho hệ sinh thái đổi mới song phương.” Đại sứ quán Mỹ cho biết đang tăng cường nhân sự nhưng chưa đưa ra thời gian cụ thể để giảm tồn đọng.
Cho đến khi có thông tin rõ ràng, các quản lý di chuyển nên khuyên người đi công tác hoãn các chuyến không cấp bách đến Ấn Độ, theo dõi các thông báo đột xuất trên Twitter của lãnh sự quán và đảm bảo người lao động nước ngoài có giấy phép đi lại trước hoặc giấy phép tái nhập cảnh hợp lệ trước khi rời Mỹ.
