Ein US-Bezirksgericht in Eugene, Oregon, hat eine weitreichende einstweilige Verfügung erlassen, die die Befugnisse der Immigration and Customs Enforcement (ICE) erheblich einschränkt, zivilrechtliche Einwanderungsfestnahmen ohne richterlichen Haftbefehl durchzuführen. Richter Mustafa Kasubhai entschied am 5. Februar, dass solche Festnahmen gegen den vierten und fünften Verfassungszusatz verstoßen, sofern die Beamten kein klares Fluchtrisiko nachweisen können. Die Anordnung geht auf eine Sammelklage der gemeinnützigen Organisation Innovation Law Lab zurück, nachdem mehrere langjährige Bewohner bei routinemäßigen Verkehrskontrollen und Gerichtsbesuchen festgenommen worden waren.
Das Gericht verwies auf Belege für eine „erst festnehmen, dann rechtfertigen“-Mentalität – darunter Fälle, in denen Beamte bei der Festnahme von Personen mit gültigen Arbeitserlaubnissen oder laufenden Visaanträgen Waffen zogen. Mit der Verfügung schloss sich Richter Kasubhai früheren Urteilen aus Colorado und dem District of Columbia an, die ICE-Festnahmen ohne Haftbefehl nur in dringenden Ausnahmefällen erlauben.
![Bundesrichter untersagt ICE in Oregon die meisten Festnahmen ohne Haftbefehl]()
Praktisch bedeutet die Entscheidung, dass das ICE-Büro in Portland künftig vor Festnahmen einen Haftbefehl von einem Einwanderungsrichter oder Bundesrichter einholen muss, außer in eng definierten Notfällen. Unternehmen, die ausländische Arbeitnehmer in Oregon beschäftigen, sollten mit weniger Razzien am Arbeitsplatz rechnen, könnten jedoch vermehrt „stille“ I-9-Prüfungen erleben, da die Durchsetzung von der Straße ins Büro verlagert wird.
Rechtsexperten weisen darauf hin, dass die Verfügung zwar auf Oregon beschränkt ist, aber landesweit Wirkung entfalten könnte, wenn andere Bezirke ähnliche Urteile fällen. Das Heimatschutzministerium hat noch nicht bekannt gegeben, ob es Berufung einlegen wird, doch ein Antrag auf Aussetzung gilt angesichts der politischen Brisanz als wahrscheinlich.
Für Mobility Manager unterstreicht das Urteil die Bedeutung makelloser I-9-Formulare und die Notwendigkeit, dass ausländische Arbeitnehmer bei Reisen innerhalb des Bundesstaates stets ihren Aufenthaltsstatus – insbesondere Arbeitserlaubniskarten – nachweisen können. Die Entscheidung könnte zudem lokale Regierungen ermutigen, vor den Zwischenwahlen im November weitere Schutzmaßnahmen im Stil von Sanctuary Cities zu fordern.
Das Gericht verwies auf Belege für eine „erst festnehmen, dann rechtfertigen“-Mentalität – darunter Fälle, in denen Beamte bei der Festnahme von Personen mit gültigen Arbeitserlaubnissen oder laufenden Visaanträgen Waffen zogen. Mit der Verfügung schloss sich Richter Kasubhai früheren Urteilen aus Colorado und dem District of Columbia an, die ICE-Festnahmen ohne Haftbefehl nur in dringenden Ausnahmefällen erlauben.
Praktisch bedeutet die Entscheidung, dass das ICE-Büro in Portland künftig vor Festnahmen einen Haftbefehl von einem Einwanderungsrichter oder Bundesrichter einholen muss, außer in eng definierten Notfällen. Unternehmen, die ausländische Arbeitnehmer in Oregon beschäftigen, sollten mit weniger Razzien am Arbeitsplatz rechnen, könnten jedoch vermehrt „stille“ I-9-Prüfungen erleben, da die Durchsetzung von der Straße ins Büro verlagert wird.
Rechtsexperten weisen darauf hin, dass die Verfügung zwar auf Oregon beschränkt ist, aber landesweit Wirkung entfalten könnte, wenn andere Bezirke ähnliche Urteile fällen. Das Heimatschutzministerium hat noch nicht bekannt gegeben, ob es Berufung einlegen wird, doch ein Antrag auf Aussetzung gilt angesichts der politischen Brisanz als wahrscheinlich.
Für Mobility Manager unterstreicht das Urteil die Bedeutung makelloser I-9-Formulare und die Notwendigkeit, dass ausländische Arbeitnehmer bei Reisen innerhalb des Bundesstaates stets ihren Aufenthaltsstatus – insbesondere Arbeitserlaubniskarten – nachweisen können. Die Entscheidung könnte zudem lokale Regierungen ermutigen, vor den Zwischenwahlen im November weitere Schutzmaßnahmen im Stil von Sanctuary Cities zu fordern.
Quelle: Associated Press
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