Aktueller Überblick zum Express Entry Pool: 232.534 aktive Profile und sinkende CRS-Werte

Die neueste Analyse von Moving2Canada zu den am 2. März veröffentlichten IRCC-Daten zeigt, dass derzeit 232.534 Kandidaten im Express Entry-Pool aktiv sind – ein Rückgang von über 3.000 seit Mitte Februar. Der stärkste Rückgang wurde im CRS-Bereich von 501 bis 600 Punkten verzeichnet, was auf eine Ziehung der Canadian Experience Class vor zwei Wochen zurückzuführen ist, bei der gezielt Fachkräfte aus dem Gesundheits- und Sozialwesen mit 4.000 Plätzen eingeladen wurden. Auch die begehrte Punktespanne von 451 bis 500 schrumpfte, was darauf hindeutet, dass anhaltende Ziehungen Kandidaten aus diesem Segment herausfiltern. Im Gegensatz dazu steigt die Zahl der Kandidaten im Bereich von 351 bis 400 Punkten weiterhin leicht an, was die Notwendigkeit unterstreicht, dass Bewerber ihre Sprachkenntnisse verbessern, Jobangebote sichern oder Provinznominierungen anstreben sollten. Für Personalabteilungen, die ausländische Talente rekrutieren wollen, signalisiert diese Momentaufnahme eine zunehmende Wettbewerbsintensität im CRS-System. Kandidaten mit Provinznominierungen (600 Punkte) können sich praktisch sicher sein, eine Einladung zur Antragstellung (ITA) zu erhalten, während Bewerber unter 450 Punkten alternative Programme wie das Atlantic Immigration Programme oder arbeitgebergestützte Pilotprojekte in ländlichen Regionen prüfen sollten. Das nächste Update des Pools wird in zwei Wochen erwartet und bietet einen ersten Einblick, wie die Strategien der März-Ziehungen – möglicherweise mit Fokus auf MINT-Berufe und Handwerksberufe – die Punktedynamik beeinflussen.