Australien hat offiziell die erste Verlosung für indische Staatsangehörige gestartet, die ein Work-and-Holiday-Visum (Subclass 462) beantragen möchten. Dies markiert einen wichtigen Meilenstein bei der Einführung des neuen Voranmeldesystems für stark nachgefragte Partnerländer. Ab dem 13. Juni 2026 um 12:00 Uhr AEST können junge Menschen im Alter von 18 bis 30 Jahren mit indischem Pass eine kostengünstige Online-Registrierung vornehmen; nach Ablauf der Verlosung am 25. Juni werden 1.000 erfolgreiche Teilnehmer per Zufall ausgewählt und zur vollständigen Visumsantragstellung eingeladen. Dasselbe Verlosungsfenster gilt auch für China und Vietnam, jeweils mit einem eigenen Länder-Kontingent.
Die Verlosung ersetzt das bisherige „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“-System, das wiederholt die Website des Innenministeriums zum Absturz brachte und sowohl von Agenten als auch Antragstellern kritisiert wurde. Einwanderungsminister Andrew Giles erklärte, das Modell „schaffe Fairness und Transparenz und schütze gleichzeitig die Integrität des Systems“ – ein zentrales Ziel der umfassenden Migrationsreform Australiens. Ähnliche Verlosungen gibt es seit Jahren bereits für Indonesien und Thailand, die die Anzahl doppelter Anträge und Bearbeitungsrückstände deutlich reduziert haben.
![Australien startet erste Subclass-462-Work-and-Holiday-Lotterie für Indien und erweitert damit die Jugendmobilitätsmöglichkeiten]()
Für Arbeitgeber in regionalen Gebieten Australiens ist das Programm eine wichtige saisonale Arbeitskräftequelle. Gemäß den gegenseitigen Vereinbarungen der Migrationsstrategie 2026 können indische Work-and-Holiday-Teilnehmer bis zu sechs Monate beim selben Arbeitgeber arbeiten und ihren Aufenthalt durch bestimmte Tätigkeiten in Landwirtschaft, Tourismus oder Altenpflege auf das zweite oder dritte Jahr verlängern. Die Regierung schätzt, dass diese Änderung in den nächsten zwölf Monaten zusätzliche Besucherausgaben von bis zu 38 Millionen australischen Dollar generieren wird.
Praktisch bedeutet dies, dass Unternehmen, die traditionell Rucksackreisende einstellen – Agrarbetriebe, Gastronomieketten und Bauunternehmen – ihre Einarbeitungsprozesse überprüfen und sicherstellen sollten, dass ihre Lohnabrechnungssysteme ab Ende 2026 mit schwankenden Mitarbeiterzahlen zurechtkommen, wenn die Gewinner der Verlosung voraussichtlich eintreffen. Migrationsberater empfehlen ihren Kunden, die erforderlichen Unterlagen frühzeitig vorzubereiten, da die Einladungsschreiben den Antragstellern nur 14 Tage Zeit für die vollständige Antragstellung geben werden.
Die Verlosung ersetzt das bisherige „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“-System, das wiederholt die Website des Innenministeriums zum Absturz brachte und sowohl von Agenten als auch Antragstellern kritisiert wurde. Einwanderungsminister Andrew Giles erklärte, das Modell „schaffe Fairness und Transparenz und schütze gleichzeitig die Integrität des Systems“ – ein zentrales Ziel der umfassenden Migrationsreform Australiens. Ähnliche Verlosungen gibt es seit Jahren bereits für Indonesien und Thailand, die die Anzahl doppelter Anträge und Bearbeitungsrückstände deutlich reduziert haben.
Für Arbeitgeber in regionalen Gebieten Australiens ist das Programm eine wichtige saisonale Arbeitskräftequelle. Gemäß den gegenseitigen Vereinbarungen der Migrationsstrategie 2026 können indische Work-and-Holiday-Teilnehmer bis zu sechs Monate beim selben Arbeitgeber arbeiten und ihren Aufenthalt durch bestimmte Tätigkeiten in Landwirtschaft, Tourismus oder Altenpflege auf das zweite oder dritte Jahr verlängern. Die Regierung schätzt, dass diese Änderung in den nächsten zwölf Monaten zusätzliche Besucherausgaben von bis zu 38 Millionen australischen Dollar generieren wird.
Praktisch bedeutet dies, dass Unternehmen, die traditionell Rucksackreisende einstellen – Agrarbetriebe, Gastronomieketten und Bauunternehmen – ihre Einarbeitungsprozesse überprüfen und sicherstellen sollten, dass ihre Lohnabrechnungssysteme ab Ende 2026 mit schwankenden Mitarbeiterzahlen zurechtkommen, wenn die Gewinner der Verlosung voraussichtlich eintreffen. Migrationsberater empfehlen ihren Kunden, die erforderlichen Unterlagen frühzeitig vorzubereiten, da die Einladungsschreiben den Antragstellern nur 14 Tage Zeit für die vollständige Antragstellung geben werden.
Quelle: Studynash
