オーストラリアは、インド国籍者を対象としたワーク・アンド・ホリデー（サブクラス462）ビザの初の抽選制度を正式に開始しました。これは、高需要パートナー国向けの新しい事前申請システム導入における重要な節目となります。2026年6月13日正午（AEST）から、18歳から30歳までのインドのパスポート保持者は、低コストのオンライン登録が可能となります。抽選は6月25日に締め切られ、1,000名の当選者がランダムに選ばれ、正式なビザ申請の招待を受けます。同様の抽選期間は中国とベトナムにも適用され、それぞれの国別上限があります。この抽選制度は、これまでの先着順による申請方式に代わるもので、度重なるホームアフェアーズ省のウェブサイトのクラッシュや、代理店や申請者からの批判を解消します。移民大臣アンドリュー・ジャイルズ氏は、このモデルが「公平性と透明性をもたらし、システムの信頼性を守る」と述べており、これはオーストラリアの移民改革全体の重要な目標の一つです。インドネシアやタイでは同様の抽選制度が長年運用されており、重複申請や処理遅延の大幅な削減に成功しています。地域の雇用主にとって、このプログラムは重要な季節労働力の供給源となっています。2026年の移民戦略に基づく相互協定により、インドのワーク・アンド・ホリデー参加者は同一雇用主のもとで最大6ヶ月間働くことができ、農業、観光、介護の指定業務を完了すれば、滞在を2年目、3年目に延長することも可能です。政府は、この変更により今後12ヶ月で最大3,800万豪ドルの追加的な訪問者支出が見込まれるとしています。実務面では、バックパッカーを主に採用している農業、ホスピタリティチェーン、建設業者は、2026年後半に抽選当選者が到着することを見越して、採用プロセスや給与システムの見直しを進める必要があります。移民代理人は、招待状が届いてから申請書類の提出までわずか14日間しかないため、早めの書類準備をクライアントに勧めています。
出典： Studynash
