
Die US-Einwanderungs- und Zollbehörde (ICE) bestätigte am Montag, dem 22. Juni 2026, dass eine einwöchige, behördenübergreifende Aktion im Sevier County und den umliegenden Gebieten Ost-Tennessees zu 117 Festnahmen im Zusammenhang mit Einwanderungsverstößen geführt hat. Laut ICE New Orleans – zuständig für Tennessee – haben etwa die Hälfte der Festgenommenen Vorstrafen, die von Diebstahl und häuslicher Gewalt bis hin zu versuchter schwerer sexueller Nötigung reichen. Andere sehen sich neuen Bundesanklagen wegen illegaler Wiedereinreise nach Abschiebung gegenüber. Lokale Polizeichefs, die an der Razzia beteiligt waren, betonten, dass das gemeinsame Task-Force-Modell es den Beamten ermöglichte, Flüchtige zu fassen, die sich zuvor mehrfach der Festnahme entzogen hatten.
Sicherheitsleiter von Unternehmen im touristischen Korridor Knoxville-Gatlinburg berichteten gegenüber Global Mobility News, dass die plötzliche Präsenz der Bundesagenten die Personalplanung in Hotels, Restaurants und saisonalen Attraktionen erheblich störte, da diese stark auf ausländische Arbeitskräfte mit H-2B- oder anderen temporären Visa angewiesen sind. Mehrere Arbeitgeber meldeten „Nicht-Erscheinen“ von Mitarbeitern, die Angst hatten, während der aktiven Kontrollpunkte zu ihren Arbeitsstätten zu reisen. Anwälte, die Arbeitgeber im Gastgewerbe vertreten, warnten, dass nach solchen medienwirksamen Razzien oft Überprüfungen der Form I-9-Dokumentation folgen.
„Unternehmen, die glauben, dass die Durchsetzung im Inland auf Grenzstaaten beschränkt ist, brauchen einen Weckruf“, sagte die in Memphis ansässige Einwanderungsanwältin Carla Ortega und verwies darauf, dass die Compliance-Prüfungen in Tennessee seit Januar um 60 Prozent gestiegen sind. Sie riet Mobilitätsmanagern, Wohn-, Transport- und Dokumentationsprozesse für gesponserte Mitarbeiter zu überprüfen und betonte, dass eine proaktive Compliance-Strategie heute „Grundvoraussetzung“ sei.
Die Aktion erfolgt vor dem Hintergrund des umfassenderen Versprechens der Trump-Administration, die Abschiebungen im Inland im Geschäftsjahr 2026 um 25 Prozent zu erhöhen. Anfang des Monats unterzeichnete Präsident Trump den 70-Milliarden-Dollar schweren „Border & Interior Security Appropriations Act“, der 2.500 zusätzliche ICE-Feldagentenstellen schuf und Mittel für den Ausbau von Gesichtserkennungstechnologien an Regionalflughäfen bereitstellte. Analysten gehen davon aus, dass die Finanzspritze fast sicher zu mehr großangelegten Razzien in sekundären Märkten führen wird, statt nur in den traditionellen Grenzregionen.
Für multinationale Unternehmen ist die wichtigste Erkenntnis, dass stark frequentierte Tourismusregionen und Industriezentren weit entfernt von der Grenze nun verstärkt ins Visier der Behörden geraten. Arbeitgeber mit rotierenden Mitarbeitern oder Saisonkräften in diesen Gebieten sollten Reisende über die Zusammenarbeit der örtlichen Strafverfolgungsbehörden mit ICE informieren, sicherstellen, dass Wohnungsanbieter die Dokumentenprüfungsprotokolle kennen, und Notfallpläne um Einwanderungsrechtliche Beratung ergänzen. Mobilitätsteams wird zudem empfohlen, die Unternehmenspolitik zur Unterstützung betroffener Angehöriger, insbesondere in Familien mit gemischtem Aufenthaltsstatus, zu überdenken.
Sicherheitsleiter von Unternehmen im touristischen Korridor Knoxville-Gatlinburg berichteten gegenüber Global Mobility News, dass die plötzliche Präsenz der Bundesagenten die Personalplanung in Hotels, Restaurants und saisonalen Attraktionen erheblich störte, da diese stark auf ausländische Arbeitskräfte mit H-2B- oder anderen temporären Visa angewiesen sind. Mehrere Arbeitgeber meldeten „Nicht-Erscheinen“ von Mitarbeitern, die Angst hatten, während der aktiven Kontrollpunkte zu ihren Arbeitsstätten zu reisen. Anwälte, die Arbeitgeber im Gastgewerbe vertreten, warnten, dass nach solchen medienwirksamen Razzien oft Überprüfungen der Form I-9-Dokumentation folgen.
„Unternehmen, die glauben, dass die Durchsetzung im Inland auf Grenzstaaten beschränkt ist, brauchen einen Weckruf“, sagte die in Memphis ansässige Einwanderungsanwältin Carla Ortega und verwies darauf, dass die Compliance-Prüfungen in Tennessee seit Januar um 60 Prozent gestiegen sind. Sie riet Mobilitätsmanagern, Wohn-, Transport- und Dokumentationsprozesse für gesponserte Mitarbeiter zu überprüfen und betonte, dass eine proaktive Compliance-Strategie heute „Grundvoraussetzung“ sei.
Die Aktion erfolgt vor dem Hintergrund des umfassenderen Versprechens der Trump-Administration, die Abschiebungen im Inland im Geschäftsjahr 2026 um 25 Prozent zu erhöhen. Anfang des Monats unterzeichnete Präsident Trump den 70-Milliarden-Dollar schweren „Border & Interior Security Appropriations Act“, der 2.500 zusätzliche ICE-Feldagentenstellen schuf und Mittel für den Ausbau von Gesichtserkennungstechnologien an Regionalflughäfen bereitstellte. Analysten gehen davon aus, dass die Finanzspritze fast sicher zu mehr großangelegten Razzien in sekundären Märkten führen wird, statt nur in den traditionellen Grenzregionen.
Für multinationale Unternehmen ist die wichtigste Erkenntnis, dass stark frequentierte Tourismusregionen und Industriezentren weit entfernt von der Grenze nun verstärkt ins Visier der Behörden geraten. Arbeitgeber mit rotierenden Mitarbeitern oder Saisonkräften in diesen Gebieten sollten Reisende über die Zusammenarbeit der örtlichen Strafverfolgungsbehörden mit ICE informieren, sicherstellen, dass Wohnungsanbieter die Dokumentenprüfungsprotokolle kennen, und Notfallpläne um Einwanderungsrechtliche Beratung ergänzen. Mobilitätsteams wird zudem empfohlen, die Unternehmenspolitik zur Unterstützung betroffener Angehöriger, insbesondere in Familien mit gemischtem Aufenthaltsstatus, zu überdenken.
Quelle: Homeland Security Today
Wie VisaHQ helfen kann
VisaHQ vereinfacht die Visumbeantragung für Privatpersonen und Unternehmen. Prüfen Sie die aktuellen Reisebestimmungen, bereiten Sie die erforderlichen Unterlagen vor und verwalten Sie Ihren Antrag online über das VisaHQ-Portal für Vereinigte Staaten (USA).Mehr von Vereinigte Staaten (USA)
Alle anzeigen
Wohnungsnot steigt weiter an, während ICE „Operation Metro Surge“ in Minnesota fortgesetzt wird
Das Heimatschutzministerium plant, die „Dauer des Status“ durch eine feste vierjährige Aufenthaltsdauer für F- und J-Visa zu ersetzen.