Neuer Vorsitzender Richter des Bundesgerichts übernimmt Rekordrückstand bei Einwanderungsfällen

Premierminister Mark Carney ernannte am 6. Juli 2026 Justice Alan Diner zum Präsidenten des Bundesgerichts und löste damit Paul Crampton ab, der im Oktober in den Ruhestand ging. Diner, ein ehemaliger Einwanderungsanwalt, der maßgeblich an der Einführung des Immigrant Nominee Program in Ontario beteiligt war, übernimmt nun die Leitung eines Gerichts, das mit einem beispiellosen Anstieg von Einwanderungsklagen zu kämpfen hat. Die Zahl der Verfahren vor dem Bundesgericht stieg von etwa 9.700 Einwanderungsfällen im Jahr 2021 auf über 28.000 im Jahr 2025, allein im ersten Quartal 2026 wurden weitere 6.600 Verfahren eingeleitet. Experten führen diesen Anstieg auf pandemiebedingte Bearbeitungsverzögerungen, sich ändernde Asylregelungen und das schnelle Wachstum temporärer Aufenthaltsprogramme zurück, die vermehrt Ablehnungen erzeugen, die gerichtlich überprüft werden. Der Rückstau droht Entscheidungen zu Arbeitsgenehmigungsablehnungen, Studiengenehmigungsstornierungen und Staatsbürgerschaftsbeschwerden zu verzögern – Themen, die Arbeitgeber bei der grenzüberschreitenden Versetzung von Mitarbeitern direkt betreffen. Diners unmittelbare Prioritäten sind der Ausbau der elektronischen Verfahrensplattform des Gerichts, die Einstellung zusätzlicher Prothonotare sowie die Förderung gesetzlicher Anpassungen, die routinemäßige Visumsablehnungen in alternative Streitbeilegungsverfahren lenken sollen. Zudem wird erwartet, dass er sich für spezialisierte Einwanderungsgerichte in Vancouver und Toronto einsetzt, um die regionale Einheitlichkeit zu verbessern. Juristen betonen, dass schnellere Urteile entscheidend sind, da Unternehmen zunehmend auf zeitkritische Arbeitsgenehmigungen im Rahmen der Global Skills Strategy und kategoriebasierte Express-Entry-Einladungen angewiesen sind. Für multinationale Unternehmen bedeutet der Rückstau längere Unsicherheiten bei der Anfechtung negativer Entscheidungen, die wichtige Einstellungen oder Familienzusammenführungen blockieren. Personalabteilungen werden dazu angehalten, vollständige Anträge einzureichen und Provinzprogramme mit geringeren Ablehnungsquoten als Risikominderung zu prüfen. Kläger sollten sich zudem auf strengere Fristen im Fallmanagement einstellen, da der neue Präsident des Bundesgerichts Effizienzsteigerungen anstrebt.