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Canberra verschärft die Genehmigung von Studentenvisa, um das Migrationsziel zu erreichen

Juli 8, 2026
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Canberra verschärft die Genehmigung von Studentenvisa, um das Migrationsziel zu erreichen
Die Regierung Albanese hat stillschweigend die Mitarbeiter im Innenministerium angewiesen, die seit Ende letzten Jahres rekordhohen Ablehnungsquoten bei Offshore-Studentenvisa (Subclass 500) für Bewerber aus Südasien und Teilen Afrikas beizubehalten. Laut einer Analyse, die am 7. Juli 2026 vom ehemaligen stellvertretenden Einwanderungssekretär Abul Rizvi veröffentlicht wurde, liegen die Ablehnungsquoten für einige Herkunftsländer bei über 40 %, was dazu beiträgt, dass die Gesamtzahl der internationalen Studienanfänger um acht Prozent unter dem offiziellen Nationalen Planungsniveau für 2026-27 liegt.

Da die Netto-Auslandswanderung weiterhin deutlich über den Prognosen des Finanzministeriums liegt, verknüpfen Minister nun offen die Vergabe von Studentenvisa mit der kurzfristigen Bevölkerungssteuerung – ein deutlicher Bruch mit der vor einem Jahr noch propagierten „kontrollierten Wachstums“-Rhetorik.

Canberra verschärft die Genehmigung von Studentenvisa, um das Migrationsziel zu erreichen


Diese Verschärfung geht einher mit starken Gebührenerhöhungen: Die Gebühr für das Studentenvisum wurde im März auf 2.000 AUD verdoppelt und stieg am 1. Juli erneut auf 2.500 AUD. Zusammen mit einer strengeren Prüfung der Echtheit der Studierenden und verpflichtenden Englischtests schrecken diese Maßnahmen die Nachfrage bereits ab. Universitäten außerhalb der „Group of Eight“ und insbesondere Berufsschulen (VET) melden zweistellige Rückgänge bei den Neueinschreibungen.

Für Arbeitgeber bedeutet dies kurzfristig eine kleinere Pipeline an Gelegenheitsarbeitskräften und einen engeren Pool an Absolvententalenten. Bildungsexporteure sehen ein Einnahmerisiko, falls die Ablehnungen bis zum Höhepunkt der Aufnahme im September hoch bleiben. Anbieter fordern die Regierung auf, transparente Zielvorgaben zu veröffentlichen und bei künftigen Änderungen Konsultationen durchzuführen, damit Personalentscheidungen mit Sicherheit getroffen werden können.

Berater im Bereich der internationalen Bildung empfehlen Agenten, Bewerber sorgfältig auf finanzielle Leistungsfähigkeit, akademischen Fortschritt und Absichten nach dem Studium vorzuselektieren und zusätzliche Vorlaufzeit für mögliche Ablehnungen und erneute Anträge einzuplanen. Unternehmen, die auf den Post-Study-Work-Stream für die Einstellung von Berufseinsteigern angewiesen sind, sollten ihre Talentstrategien überprüfen, falls die Pipeline für Absolventenvisa künftig eingeschränkt wird.
Quelle: Independent Australia

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