Canberra zaostrza zasady przyznawania wiz studenckich, by osiągnąć cel migracyjny

Rząd Albanese potajemnie polecił urzędnikom ds. imigracji kontynuować rekordowo wysokie wskaźniki odmów wiz studenckich (podklasa 500) składanych z zagranicy przez kandydatów z Azji Południowej i części Afryki, które zaczęły się pod koniec ubiegłego roku. Według analizy opublikowanej 7 lipca 2026 roku przez byłego zastępcę sekretarza ds. imigracji Abula Rizvi, wskaźniki odmów dla niektórych krajów źródłowych przekraczają 40%, co przyczynia się do spadku liczby międzynarodowych studentów rozpoczynających naukę o 8% poniżej oficjalnego Krajowego Poziomu Planowania na lata 2026-27. Przy utrzymującym się znacznie wyższym niż prognozy Ministerstwa Skarbu napływie migracji netto, ministrowie otwarcie łączą teraz wydawanie wiz studenckich z krótkoterminowym zarządzaniem populacją – co stanowi wyraźną zmianę w stosunku do retoryki „zarządzanego wzrostu” sprzed zaledwie roku. Zaostrzenie polityki idzie w parze z gwałtownym wzrostem opłat: opłata za wizę studencką podwoiła się do 2000 AUD w marcu, a od 1 lipca wzrosła ponownie do 2500 AUD. W połączeniu z bardziej rygorystyczną weryfikacją statusu prawdziwego studenta oraz obowiązkowymi testami z języka angielskiego, te działania już zniechęcają do składania wniosków. Uczelnie spoza Grupy Ośmiu, a zwłaszcza szkoły zawodowe (VET), odnotowują dwucyfrowe spadki nowych zapisów. Dla pracodawców bezpośrednim skutkiem będzie mniejsza liczba pracowników sezonowych oraz ograniczony dostęp do absolwentów. Eksporterzy edukacji stoją przed ryzykiem spadku przychodów, jeśli wskaźniki odmów utrzymają się na wysokim poziomie do szczytu rekrutacji we wrześniu. Placówki edukacyjne apelują do rządu o publikację przejrzystych celów i konsultacje dotyczące przyszłych zmian, aby decyzje rekrutacyjne mogły być podejmowane z większą pewnością. Doradcy ds. edukacji międzynarodowej zalecają agentom dokładne wstępne sprawdzanie kandydatów pod kątem zdolności finansowej, postępów akademickich oraz planów po ukończeniu studiów, a także uwzględnienie dodatkowego czasu na ewentualne odmowy i ponowne składanie wniosków. Firmy korzystające z programu pracy po studiach do zatrudniania młodych specjalistów powinny przeanalizować swoje plany dotyczące talentów na wypadek ograniczenia przepływu wiz absolwenckich.