Zypern prüft Schweizer Beitrag von 26 Millionen CHF und setzt Prioritäten bei neuer Asylinfrastruktur und freiwilligen Rückführungen

Das Finanzministerium hielt am 9. und 10. Juli sein jährliches Lenkungsausschuss-Treffen ab, um Bilanz über das zweite Programm der Schweizer Beiträge zu ziehen. Im Rahmen dieses Programms hat Bern für den Zeitraum 2019–2029 insgesamt 26 Millionen CHF (ca. 26 Mio. €) für migrationsbezogene Projekte und Initiativen zur sozialen Kohäsion in Zypern bereitgestellt. Die Verantwortlichen bestätigten, dass bereits mehr als ein Drittel der Mittel – etwa 8,8 Millionen Euro – in den Ausbau der Zentrale des Asylamts in Nikosia, neue Fallmanagement-Software und spezialisierte Schulungen fließen, die darauf abzielen, die Entscheidungszeiten bei internationalen Schutzgesuchen zu verkürzen. Weitere 1,5 Millionen Euro unterstützen ein Programm der Internationalen Organisation für Migration (IOM), das temporäre Unterkünfte, Beratung und einmalige Geldleistungen für Migranten finanziert, die sich für eine freiwillige Rückkehr im Rahmen des Assisted Voluntary Return and Reintegration (AVRR)-Mechanismus entscheiden. Die im November letzten Jahres unterzeichnete zweite Phase des Schweizer Pakets stellt zusätzlich 2,4 Millionen Euro für „Home for Hope“ bereit – zwei kleine Unterkünfte für unbegleitete Minderjährige, die Anfang 2027 in Larnaka und Limassol eröffnet werden sollen. Weitere 6,4 Millionen Euro sind für eine „Frühintegrations“-Strategie vorgesehen, die Sprachkurse und Jobvermittlungsdienste auf alle sechs Bezirke dezentralisiert – ein wichtiger Schritt, da die Zahl der legalen Migranten inzwischen 200.000 erreicht hat, was 22 % der Inselbevölkerung entspricht, so das stellvertretende Migrationsministerium. Über die Migration hinaus fließen rund 5 Millionen Euro in soziale Projekte wie DNA-Analysen für das Komitee für Vermisste, ein Zentrum für seltene Krankheiten, betrieben von der Karaiskakio-Stiftung, sowie den Ausbau von Frauenhäusern gegen häusliche Gewalt. Schweizer und zyprische Delegierte betonten, dass die Säule der sozialen Kohäsion dazu dient, den Druck auf städtische Dienstleistungen zu verringern, die durch den schnellen demografischen Wandel stark belastet sind. Für Unternehmen, die Mitarbeiter nach Zypern entsenden, sollten der Ausbau des Asylamts und die Einführung der Frühintegrationsprogramme schnellere Bearbeitungszeiten für Arbeitserlaubnisse von Angehörigen, planbarere Aufenthaltswege und einen besser qualifizierten, mehrsprachigen Arbeitsmarkt bedeuten. Unternehmen wird empfohlen, die Website des Finanzministeriums im Auge zu behalten, um Ausschreibungen für neue Einrichtungen und IT-Systeme zu verfolgen, von denen viele in den Jahren 2026–27 vergeben werden.