Cipro esamina il contributo svizzero di 26 milioni di franchi, dando priorità a nuove infrastrutture per l’asilo e ai rimpatri volontari

Il Ministero delle Finanze ha convocato il suo comitato direttivo annuale il 9 e 10 luglio per fare il punto sul Secondo Programma di Contributo Svizzero, con cui Berna ha stanziato 26 milioni di franchi svizzeri (circa 26 milioni di euro) per progetti legati alla migrazione e iniziative di coesione sociale a Cipro nel periodo 2019-2029. I funzionari hanno confermato che oltre un terzo dei fondi – circa 8,8 milioni di euro – finanzia già l’ampliamento della sede del Servizio Asilo a Nicosia, un nuovo software per la gestione dei casi e la formazione specialistica mirata a ridurre i tempi di decisione sulle richieste di protezione internazionale. Altri 1,5 milioni di euro sostengono un programma dell’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM) che copre alloggi temporanei, consulenza e contributi una tantum per i migranti che scelgono di rientrare volontariamente nel proprio paese tramite il meccanismo di Ritorno Volontario Assistito e Reinserimento (AVRR). La Fase II del pacchetto svizzero, firmata lo scorso novembre, sblocca ulteriori 2,4 milioni di euro per “Home for Hope”, due piccoli rifugi per minori non accompagnati che apriranno a Larnaca e Limassol all’inizio del 2027. Altri 6,4 milioni sono destinati a una strategia di “integrazione precoce” che decentralizzerà l’insegnamento della lingua e i servizi di collocamento lavorativo in tutti e sei i distretti – un intervento che il Vice Ministro per la Migrazione definisce cruciale, dato che il numero di migranti regolari ha raggiunto i 200.000, pari al 22% della popolazione dell’isola. Oltre alla migrazione, circa 5 milioni di euro supportano progetti sociali come l’analisi del DNA per il Comitato per le Persone Scomparse, un centro per malattie rare gestito dalla Fondazione Karaiskakio e l’ampliamento dei rifugi per vittime di violenza familiare. I delegati svizzeri e ciprioti hanno sottolineato che il pilastro della coesione è pensato per alleviare la pressione sui servizi urbani, messi a dura prova dai rapidi cambiamenti demografici. Per le aziende che trasferiscono personale a Cipro, il potenziamento del Servizio Asilo e l’avvio dei programmi di integrazione precoce dovrebbero tradursi in tempi più rapidi per il rilascio dei permessi di lavoro per i familiari, percorsi di residenza più prevedibili e una forza lavoro più qualificata e multilingue. Le imprese sono invitate a monitorare il sito del Ministero delle Finanze per le opportunità di gara legate alle nuove strutture e ai sistemi informatici, molti dei quali saranno acquisiti nel biennio 2026-27.