Großbritannien warnt Eritrea vor vollständigem Visaverbot, falls die Zusammenarbeit bei Abschiebungen nicht verbessert wird
Innenministerium zieht Überprüfung der Entscheidungen zu EUSS und Schweizer Dienstleistern zurück
Neue Validierungsregeln verschärfen biometrische Verfahren und Gebührenbefreiungen
Neueste Nachrichten
Erasmus+ kehrt offiziell zurück – Aktualisierte Richtlinien für den Studentenweg
Die am 16. Oktober aktualisierte Anleitung des Innenministeriums führt Erasmus+-Aktivitäten offiziell wieder in der Studentenroute ein. Universitäten können erneut Erasmus+-Studierende im Rahmen des Appendix Student sponsern, und Unternehmensprogramme, die auf kurzfristige EU-Mobilität setzen, können UK-Rotationen mit weniger Visa-Hürden wieder aufnehmen.
Dialog zwischen Großbritannien und Nigeria führt zu neuen Verpflichtungen in Migration und Sicherheit
• Dialog zwischen Großbritannien und Nigeria am 16. Oktober 2026 vereinbart schnellere Rückführungen, strengere Betrugskontrollen und einen Pilotversuch des „Trusted Sponsor Corridor“. • Berechtigte britische Arbeitgeber können ab Januar 2027 bis zu 2.000 nigerianische Fachkräfte bei der Beantragung von Skilled Worker-Visa bevorzugt behandeln lassen. • Gespräche eröffneten die Möglichkeit teilweiser Rückerstattungen der Immigration Health Surcharge für nigerianische STEM-Absolventen. • Unternehmen sollten frühzeitig den Status als Trusted Sponsor beantragen, um bevorzugte Bearbeitungsplätze zu sichern.
UK-Nigeria-Migrationsdialog legt Schwerpunkt auf Fachkräfte und Rückkehrprogramme fest
Ein am 16. Oktober veröffentlichtes Kommuniqué des UK-Nigeria Migrationsdialogs skizziert Pläne für eine „Erweiterte Talentpartnerschaft“, eine digitale Überprüfung von Sponsoring-Zertifikaten sowie eine ausgeweitete Zusammenarbeit bei Rückführungen. Sollten diese Maßnahmen umgesetzt werden, könnten sich die Bearbeitungszeiten für das UK Skilled Worker-Visum für nigerianische Fachkräfte verkürzen.
Aktualisierte Hinweise zum Studentenvisum: Erasmus+-Teilnehmer erhalten erweiterte Arbeitsrechte
• Aktualisierung der Richtlinien am 16. Oktober erweitert Teilzeitstudium und Arbeitsmöglichkeiten für Teilnehmer des Erasmus+ und Turing-Programms. • Alle Studentenvisa werden jetzt als eVisas ausgestellt; Sponsoren müssen sicherstellen, dass Studierende UKVI-Konten anlegen. • Der Abzug der Unterkunftskosten von den Unterhaltsmitteln steigt ab dem 30. November 2026 auf £2.200. • Universitäten und Arbeitgeber, die Praktikanten aufnehmen, sollten die Formulierungen im CAS sowie die Nachweise zum Arbeitsrecht aktualisieren.
Oberstes Gericht fordert Innenministerium auf, Ablehnungen von Visa für Familien aus Gaza neu zu prüfen
Das Oberste Gericht entschied am 16. Oktober, dass die Verweigerung von UK-Visa für Familien aus Gaza, weil sie vor der Reise keine biometrischen Daten abgeben konnten, unvernünftig war und gegen Artikel 8 der Menschenrechte verstößt. Der Fall verdeutlicht den Druck auf das Innenministerium, flexiblere biometrische Verfahren einzuführen, was später auch Geschäftsreisenden in abgelegenen oder risikoreichen Regionen zugutekommen könnte.
Aktualisierung des Registers der zugelassenen Sponsoren – 49 neue Arbeitgeber aufgenommen
• Update vom 16. Oktober fügt 49 neue Sponsoren hinzu und entfernt 12, womit die Gesamtzahl auf 70.862 steigt. • Neue Lizenzinhaber sind unter anderem Fintech- und E-Mobilitätsunternehmen, die neue Rekrutierungsmöglichkeiten eröffnen. • Die Löschungen verdeutlichen die strenge Durchsetzung der Meldepflichten bei Abwesenheiten. • Mobility-Teams sollten das aktualisierte Register herunterladen und die Berechtigung ihrer Partner überprüfen.
Streik bei Heathrow-Catering abgewendet: Do & Co-Mitarbeiter erhalten überinflationäre Lohnerhöhung
Ein drohender Streik des Catering-Personals am Flughafen Heathrow wurde abgesagt, nachdem die Unite-Mitglieder bei Do & Co einem Lohnabkommen von bis zu 6,25 Prozent zugestimmt haben. Die Vereinbarung verhindert mögliche Störungen im Essensservice bei mehreren großen Fluggesellschaften und verdeutlicht die anhaltenden Risiken in den Arbeitsbeziehungen entlang der britischen Luftfahrtzulieferkette.
Überarbeitete Liste der Tuberkulose-Testkliniken in Indien – Neue Adresse in Bangalore
• Sanjiwani Chikitsa Kendra (Bangalore) wurde hinzugefügt; eine Klinik in Lucknow wurde am 16. Oktober 2026 entfernt. • Für Visa mit einer Laufzeit von über sechs Monaten werden nur Tests von UKVI-zugelassenen Kliniken akzeptiert. • Der neue Standort in Bangalore entlastet die Kapazitätsengpässe für Bewerber aus dem Technologiesektor. • Die Zertifikate sind 6 Monate gültig; Zeitfehler führen häufig zu Ablehnungen.
Grenzschutz aktualisiert EUSS-Richtlinien vor den Regeländerungen im Oktober
Die Grenzschutzbehörde hat am 15. Oktober 2026 ihre Richtlinien zum EU-Ansiedlungsprogramm aktualisiert, um die ab Ende dieses Monats geltenden Regeländerungen zu berücksichtigen, die Fristen für Inhaber von Familiengenehmigungen zu verschärfen und die Kontrollen mit der ETA-App zu verknüpfen. Arbeitgeber, die EU-Mitarbeiter entsenden, sollten die neuen Vorgaben weitergeben, um Verzögerungen an der Grenze zu vermeiden.
Technische Störung im Flugverkehr am Flughafen Gatwick sorgt für zahlreiche Flugverspätungen am Morgen
• Ein Fehler im Flussmanagementsystem verzögerte am 16. Oktober 2026 mehrere Flüge am Flughafen Gatwick. • Betroffen waren unter anderem easyJet-Flüge nach Lyon, Palma und Faro; ein Flug von UR Airlines wurde gestrichen. • Der Betrieb normalisierte sich bis zum frühen Nachmittag, erinnerte jedoch an die Anfälligkeit der Flugsicherung. • Arbeitgeber sollten bei Geschäftsreisen am selben Tag über Gatwick Pufferzeiten einplanen.
Adressänderung der TB-Klinik in Nagpur führt zu neuen Hinweisen für Visum-Medizinuntersuchungen
UKVI hat die offizielle Adresse des TB-Testzentrums in Nagpur für medizinische Untersuchungen im Rahmen von UK-Visa geändert. Antragsteller, die zum alten Standort gehen, riskieren ungültige Testergebnisse und Verzögerungen beim Visum. Arbeitgeber sollten daher die medizinischen Anweisungen aktualisieren und bestehende Termine bestätigen.
Großbritannien droht mit umfassendem Visaverbot für eritreische Staatsangehörige
Innenministerin Shabana Mahmood hat damit gedroht, allen eritreischen Staatsangehörigen die Erteilung von UK-Visa zu verweigern, sofern Eritrea die Zusammenarbeit bei der Abschiebung abgelehnter Asylbewerber und Straftäter nicht wieder aufnimmt. Dieser beispiellose Schritt würde alle Visa-Kategorien für Besucher, Arbeitskräfte und Studierende betreffen und könnte Arbeitgeber sowie Unternehmen, die auf eritreische Fachkräfte oder Geschäftspartner angewiesen sind, erheblich beeinträchtigen.
Großbritannien droht mit Aussetzung aller Visa für Eritrea wegen festgefahrener Rückführungen
Das Innenministerium hat die bevorzugte Visabearbeitung für eritreische Beamte eingestellt und mit einem vollständigen Visaverbot gedroht, falls Eritrea die Rücknahme von Straftätern und abgelehnten Asylbewerbern nicht wieder aufnimmt. Das Ultimatum soll die Rückführungsbereitschaft erhöhen und illegale Überfahrten über den Ärmelkanal eindämmen, wirft jedoch menschenrechtliche Bedenken auf und könnte Geschäftsreisen eritreischer Staatsangehöriger, die im Vereinigten Königreich arbeiten, erheblich beeinträchtigen.
Innenministerium aktualisiert Leitfaden zum EU-Ansiedlungsprogramm und weist auf ETA-Ausschlüsse hin
UKVI hat seine Leitlinien zum EU-Ansiedlungsprogramm aktualisiert und dabei die Regeländerungen vom Oktober integriert. Dabei wird ausdrücklich klargestellt, dass die meisten EUSS-Antragsteller, die noch auf eine Entscheidung warten, keinen Anspruch auf die neue elektronische Reisegenehmigung (ETA) des Vereinigten Königreichs haben. Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass betroffene EU-Bürger mit ihren digitalen oder papierbasierten Antragsbescheinigungen reisen und sich nicht auf die ETA verlassen.
Parlament veröffentlicht neuesten Änderungsentwurf zum wegweisenden Einwanderungs- und Asylgesetz
Westminster hat das Änderungsdossier zum Einwanderungs- und Asylgesetz vom 15. Oktober veröffentlicht, das Vorschläge enthält, die die Global Business Mobility-Visa verschärfen und die Regelungen zu Zusatzgebühren sowie Engpassberufen ändern könnten. Die Dokumente bieten Arbeitgebern einen ersten Einblick in mögliche Änderungen der Compliance, bevor der Ausschuss nächste Woche seine Arbeit wieder aufnimmt.
Innenministerium aktualisiert Leitfaden zum EU-Ansiedlungsprogramm nach Änderungsmitteilung HC 584
UKVI hat sein internes Handbuch zum EU-Ansiedlungsprogramm umfassend überarbeitet, um die neuesten Änderungen der Einwanderungsbestimmungen, aktualisierte Schwellenwerte für Straffälligkeit sowie die automatisierte Umwandlung vom vorläufigen in den dauerhaften Aufenthaltsstatus zu integrieren. Obwohl die Anpassungen in erster Linie für Sachbearbeiter gedacht sind, wirken sie sich auch auf die Arbeitsberechtigungsprozesse von Arbeitgebern und die Reisedokumente von EU-Bürgern aus. Daher ist es für Personal- und Mobilitätsteams unerlässlich, ihre Compliance-Verfahren zu überprüfen.
FCDO fügt elektronische Reisegenehmigung zur Reisehinweis für St. Kitts und Nevis hinzu
Das britische Außenministerium (FCDO) hat seine Reisehinweise für St. Kitts und Nevis aktualisiert: Ab dem 15. Oktober müssen alle Besucher, einschließlich britischer Staatsbürger, vor dem Boarding eine elektronische Reisegenehmigung (ETA) vorweisen. Unternehmen sollten die Online-Genehmigung – Kostenpunkt 30 US-Dollar, Bearbeitungszeit bis zu 72 Stunden – in die Vorab-Compliance-Prüfungen für Mitarbeiter, die in die Föderation reisen, aufnehmen.