Aktualisierte Hinweise zum Studentenvisum: Erasmus+-Teilnehmer erhalten erweiterte Arbeitsrechte

UK Visas & Immigration (UKVI) hat am 16. Oktober 2026 stillschweigend Version 15.0 seiner Leitlinien für Fallbearbeiter im Bereich Student und Child Student veröffentlicht. Die 18-seitige Änderungsübersicht bringt jedoch bedeutende operative Auswirkungen für Universitäten und Unternehmenspraktikumsprogramme mit sich. Besonders hervorzuheben ist die Angleichung an die Nachfolgevereinbarungen von Erasmus+ nach dem Brexit. Studierende, die im Rahmen von Erasmus+ (und vergleichbaren Turing Scheme-Platzierungen) anreisen, dürfen nun in Teilzeit auf jedem zulässigen Niveau studieren und eine breitere Palette an „ergänzenden Tätigkeiten“ ausüben – einschließlich bezahlter Forschungsassistenz – ohne die übliche 20-Stunden-Wochenbegrenzung zu überschreiten.

Die Leitlinien streichen zudem alle Verweise auf biometrische Aufenthaltstitel und bestätigen den vollständigen Übergang zu eVisas für Genehmigungen im Student-Programm, die nach dem 31. Oktober 2024 ausgestellt werden. Sponsoren müssen daher sicherstellen, dass neue internationale Studierende rechtzeitig vor der Reise UKVI-Konten anlegen und ihre Passdaten verknüpfen.



Auch die finanziellen Vorgaben ändern sich: Ab dem 30. November 2026 können Studierende einen höheren Anteil der im Voraus bezahlten Unterkunftskosten (jetzt £2.200 statt £1.334) auf ihren Unterhaltsnachweis anrechnen. Sponsoren, die Confirmation of Acceptance for Studies (CAS)-Schreiben ausstellen, sollten ihre Vorlagen umgehend anpassen, um den höheren Abzugsbetrag zu berücksichtigen.

Für Teams im Bereich globale Mobilität lautet die klare Botschaft: Überprüfen Sie alle Entsendungen, die auf dem Student-Programm basieren, insbesondere Erasmus+-Praktikanten in unternehmensinternen F&E-Zentren, um von den großzügigeren Arbeitsregelungen zu profitieren und unbeabsichtigte Verstöße im neuen eVisa-System zu vermeiden.