Ein Bezirksrichter in Shatin erlaubte am 12. November einem 37-jährigen Festlandchinesen, der beschuldigt wird, ein gefälschtes Universitätszeugnis zur Unterstützung seines Antrags im Rahmen des Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) verwendet zu haben, Hongkong während der Kaution zu verlassen. Das Gericht folgte der Verteidigung, die argumentierte, dass die Reisebeschränkung seine Beschäftigung in Macau gefährde und ihn von seiner Familie auf dem Festland trenne. Der Angeklagte – angeklagt wegen „Gebrauchs eines falschen Dokuments“ – muss eine Kaution von 400.000 HKD in bar hinterlegen, eine Bürgschaft von 100.000 HKD stellen, sich zweimal wöchentlich bei der Polizei melden und den Kontakt zu Zeugen vermeiden. Sein Reisepass und die Heimkehrerlaubnis werden zurückgegeben, was ihm bis zum Prozessbeginn am 10. Februar 2027 grenzüberschreitende Bewegungsfreiheit ermöglicht. Dann soll ein thailändischer Akademiker per Videolink aussagen. Das Urteil verdeutlicht die richterliche Abwägung zwischen Fluchtrisiko und Existenzsicherung – ein Thema, das für Mobility-Manager relevant ist, deren Entsandte mitunter parallel zivil- oder strafrechtlichen Verfahren gegenüberstehen. Juristen betonen, dass Angeklagte mit nachweisbarer Beschäftigung, starken familiären Bindungen und hohen Bürgschaften bessere Chancen auf eingeschränkte Reiseerlaubnisse haben. Für Unternehmen ist der Fall eine Mahnung, akademische Qualifikationen vor der Förderung von Mitarbeitern im Rahmen von Talentaufnahmeprogrammen sorgfältig zu prüfen. Das Einwanderungsamt arbeitet zunehmend mit ausländischen Universitäten zusammen, um gefälschte Dokumente aufzudecken; Verstöße können mit bis zu 14 Jahren Haft bestraft werden. Mobility-Verantwortliche sollten die Kautionsauflagen von Mitarbeitern unter Untersuchung genau beobachten, da Verstöße gegen Reisebeschränkungen Versicherungen, Aufenthaltsstatus und Arbeitsverträge ungültig machen können.
Quelle: Newsdesk.hk
