El gobierno italiano ha actuado rápidamente para adaptar las normativas nacionales a la última decisión de la UE de prolongar la protección temporal para las personas que huyen de la invasión rusa a Ucrania. Un decreto-ley (DL 201/2025), publicado en el Boletín Oficial el 31 de diciembre de 2025, permite a los aproximadamente 60,000 ucranianos registrados en Italia renovar su permesso di soggiorno hasta el 4 de marzo de 2027.
La renovación no es automática: los titulares deben presentar una solicitud en la comisaría local (Questura) antes de que expire su tarjeta actual, el 4 de marzo de 2026. Se eximen las tasas y las citas pueden reservarse en línea. De gran importancia para las empresas, el decreto sigue autorizando la conversión de los permisos de protección temporal en permisos de trabajo regulares, lo que permite a los empleadores contratar talento ucraniano sin que cuente dentro de la cuota anual de inmigración. Los permisos convertidos ahora tendrán una validez de dos años en lugar de uno, reduciendo la carga administrativa para los departamentos de recursos humanos.
![Italia extiende los permisos de residencia bajo protección temporal para ucranianos hasta el 4 de marzo de 2027]()
Se ha instruido a las regiones italianas para que mantengan las medidas de acogida durante 2026, incluyendo formación en idiomas y el reconocimiento acelerado de titulaciones sanitarias. Un decreto anterior de protección civil extiende el permiso para que médicos y enfermeros ucranianos puedan ejercer en Italia hasta el 31 de diciembre de 2025, aliviando la presión de personal en los hospitales públicos.
Para los responsables de movilidad corporativa, el mensaje es claro: los trabajadores ucranianos desplazados pueden permanecer y trabajar en Italia al menos un año más sin necesidad de pasar por el canal habitual de visados. Sin embargo, los empleadores deben estar atentos a los retrasos en las Questuras locales, especialmente en Milán y Roma, donde las citas ya son limitadas. Se recomienda presentar las solicitudes de renovación antes de mediados de febrero y ayudar a los empleados a recopilar pruebas actualizadas de domicilio y empleo.
Los despachos de abogados también señalan que el nuevo decreto endurece las normas de viaje: los titulares de protección temporal no pueden pasar más de 90 días en cualquier período de 180 días fuera de Italia, bajo riesgo de no renovar el permiso. Recursos Humanos debe informar a los viajeros y registrar los desplazamientos transfronterizos.
La renovación no es automática: los titulares deben presentar una solicitud en la comisaría local (Questura) antes de que expire su tarjeta actual, el 4 de marzo de 2026. Se eximen las tasas y las citas pueden reservarse en línea. De gran importancia para las empresas, el decreto sigue autorizando la conversión de los permisos de protección temporal en permisos de trabajo regulares, lo que permite a los empleadores contratar talento ucraniano sin que cuente dentro de la cuota anual de inmigración. Los permisos convertidos ahora tendrán una validez de dos años en lugar de uno, reduciendo la carga administrativa para los departamentos de recursos humanos.
Se ha instruido a las regiones italianas para que mantengan las medidas de acogida durante 2026, incluyendo formación en idiomas y el reconocimiento acelerado de titulaciones sanitarias. Un decreto anterior de protección civil extiende el permiso para que médicos y enfermeros ucranianos puedan ejercer en Italia hasta el 31 de diciembre de 2025, aliviando la presión de personal en los hospitales públicos.
Para los responsables de movilidad corporativa, el mensaje es claro: los trabajadores ucranianos desplazados pueden permanecer y trabajar en Italia al menos un año más sin necesidad de pasar por el canal habitual de visados. Sin embargo, los empleadores deben estar atentos a los retrasos en las Questuras locales, especialmente en Milán y Roma, donde las citas ya son limitadas. Se recomienda presentar las solicitudes de renovación antes de mediados de febrero y ayudar a los empleados a recopilar pruebas actualizadas de domicilio y empleo.
Los despachos de abogados también señalan que el nuevo decreto endurece las normas de viaje: los titulares de protección temporal no pueden pasar más de 90 días en cualquier período de 180 días fuera de Italia, bajo riesgo de no renovar el permiso. Recursos Humanos debe informar a los viajeros y registrar los desplazamientos transfronterizos.
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