El resumen del fin de semana de Gulf News del 18 de enero de 2026 destacó dos novedades con impacto directo en la movilidad. Primero, la actualización del Henley Passport Index muestra que el pasaporte de los Emiratos Árabes Unidos mantiene su posición entre los 10 mejores en acceso sin visa, mientras que India y Pakistán escalaron notablemente hasta el puesto 80 y 98 respectivamente, un dato clave para empleados con doble nacionalidad. Segundo, el Ministerio de Educación Superior e Investigación Científica (MoHESR) activó el reconocimiento automático de títulos de 34 universidades de los EAU, eliminando la necesidad de que los graduados presenten certificaciones en papel al solicitar visas de trabajo o estudios de posgrado. (gulfnews.com)
Con el nuevo sistema digital, los graduados reciben un certificado electrónico con código QR que el MoHESR comparte directamente con el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE) y las plataformas de inmigración, reduciendo hasta seis semanas los tiempos habituales de incorporación. Más de 25,000 graduados ya se han beneficiado desde el lanzamiento inicial el 14 de enero.
![Revolución en el poder de los pasaportes y reconocimiento inmediato de títulos en Emiratos Árabes Unidos: movilidad al máximo este fin de semana]()
Los empleadores que patrocinan a recién graduados pueden ahora evitar el costoso proceso de estampado en embajadas y centros de tramitación, aunque deben actualizar sus listas de verificación de recursos humanos para incluir el número de referencia del certificado electrónico. Este cambio se alinea con la iniciativa “Cero Burocracia” de la Autoridad Federal para la Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria, y apunta a una transición más amplia hacia expedientes de visa sin papel.
Para las empresas globales, la reordenación del índice de pasaportes podría influir en las políticas regionales de viaje: los ciudadanos de los EAU ya disfrutan de entrada sin visa o con visa a la llegada en 183 destinos, facilitando viajes de negocios con poca antelación, mientras que la mejora en las posiciones de países del sur de Asia podría reducir los tiempos de espera para viajes dentro del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG). Los gestores de movilidad deben actualizar sus matrices y paneles de viaje para reflejar el índice 2026.
Se espera que la fase 2 del reconocimiento automático de títulos, prevista para finales de este año, incluya a estudiantes becados emiratíes que se gradúan en el extranjero, agilizando aún más los procesos de contratación al regresar y posiblemente reduciendo la demanda de visas para asignaciones temporales.
Con el nuevo sistema digital, los graduados reciben un certificado electrónico con código QR que el MoHESR comparte directamente con el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE) y las plataformas de inmigración, reduciendo hasta seis semanas los tiempos habituales de incorporación. Más de 25,000 graduados ya se han beneficiado desde el lanzamiento inicial el 14 de enero.
Los empleadores que patrocinan a recién graduados pueden ahora evitar el costoso proceso de estampado en embajadas y centros de tramitación, aunque deben actualizar sus listas de verificación de recursos humanos para incluir el número de referencia del certificado electrónico. Este cambio se alinea con la iniciativa “Cero Burocracia” de la Autoridad Federal para la Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria, y apunta a una transición más amplia hacia expedientes de visa sin papel.
Para las empresas globales, la reordenación del índice de pasaportes podría influir en las políticas regionales de viaje: los ciudadanos de los EAU ya disfrutan de entrada sin visa o con visa a la llegada en 183 destinos, facilitando viajes de negocios con poca antelación, mientras que la mejora en las posiciones de países del sur de Asia podría reducir los tiempos de espera para viajes dentro del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG). Los gestores de movilidad deben actualizar sus matrices y paneles de viaje para reflejar el índice 2026.
Se espera que la fase 2 del reconocimiento automático de títulos, prevista para finales de este año, incluya a estudiantes becados emiratíes que se gradúan en el extranjero, agilizando aún más los procesos de contratación al regresar y posiblemente reduciendo la demanda de visas para asignaciones temporales.
Fuente: Gulf News
