Ringkasan hujung minggu Gulf News pada 18 Januari 2026 menyorot dua perkembangan penting yang memberi impak langsung kepada mobiliti. Pertama, kemas kini Indeks Pasport Henley menunjukkan pasport UAE kekal dalam kedudukan 10 teratas untuk akses tanpa visa, manakala India dan Pakistan mencatat kenaikan ketara ke tempat ke-80 dan ke-98 masing-masing—bermakna bagi pekerja warganegara berganda. Kedua, Kementerian Pendidikan Tinggi dan Penyelidikan Saintifik (MoHESR) telah mengaktifkan pengiktirafan automatik bagi ijazah dari 34 universiti UAE, menghapuskan keperluan graduan untuk mengemukakan pengesahan kertas semasa memohon visa pekerjaan atau pengajian pascasiswazah.
Di bawah sistem digital baru ini, graduan menerima sijil elektronik berkod QR yang dikongsi terus oleh MoHESR dengan MoHRE dan platform imigresen, menjimatkan sehingga enam minggu daripada tempoh biasa proses pengambilan kerja. Lebih 25,000 graduan telah mendapat manfaat sejak pelancaran percubaan pada 14 Januari.
![Perubahan Kuasa Pasport dan Pengiktirafan Segera Ijazah UAE Jadi Tajuk Utama Mobiliti Hujung Minggu]()
Majikan yang menaja graduan baru kini boleh melangkau proses cop mahal di kedutaan dan pusat menaip, tetapi perlu mengemas kini senarai semak HR untuk merekod nombor rujukan sijil elektronik. Perubahan ini selari dengan inisiatif “Zero Birokrasi” oleh Pihak Berkuasa Persekutuan bagi Identiti, Kewarganegaraan, Kastam dan Keselamatan Pelabuhan, menandakan peralihan ke arah fail visa tanpa kertas.
Bagi syarikat global, perubahan indeks pasport ini mungkin mempengaruhi polisi perjalanan serantau: warganegara UAE sudah menikmati kemasukan tanpa visa atau visa semasa ketibaan ke 183 destinasi, memudahkan perjalanan perniagaan secara tiba-tiba, manakala peningkatan skor negara Asia Selatan boleh mempercepatkan tempoh perjalanan dalam GCC. Pengurus mobiliti disarankan mengemas kini jadual dan papan pemuka perjalanan mengikut indeks 2026.
Fasa kedua pengiktirafan automatik ijazah dijangka dilaksanakan akhir tahun ini, meliputi pelajar biasiswa Emirati yang menamatkan pengajian di luar negara—mempermudah proses pengambilan balik dan berpotensi mengurangkan keperluan visa tugasan sementara.
Di bawah sistem digital baru ini, graduan menerima sijil elektronik berkod QR yang dikongsi terus oleh MoHESR dengan MoHRE dan platform imigresen, menjimatkan sehingga enam minggu daripada tempoh biasa proses pengambilan kerja. Lebih 25,000 graduan telah mendapat manfaat sejak pelancaran percubaan pada 14 Januari.
Majikan yang menaja graduan baru kini boleh melangkau proses cop mahal di kedutaan dan pusat menaip, tetapi perlu mengemas kini senarai semak HR untuk merekod nombor rujukan sijil elektronik. Perubahan ini selari dengan inisiatif “Zero Birokrasi” oleh Pihak Berkuasa Persekutuan bagi Identiti, Kewarganegaraan, Kastam dan Keselamatan Pelabuhan, menandakan peralihan ke arah fail visa tanpa kertas.
Bagi syarikat global, perubahan indeks pasport ini mungkin mempengaruhi polisi perjalanan serantau: warganegara UAE sudah menikmati kemasukan tanpa visa atau visa semasa ketibaan ke 183 destinasi, memudahkan perjalanan perniagaan secara tiba-tiba, manakala peningkatan skor negara Asia Selatan boleh mempercepatkan tempoh perjalanan dalam GCC. Pengurus mobiliti disarankan mengemas kini jadual dan papan pemuka perjalanan mengikut indeks 2026.
Fasa kedua pengiktirafan automatik ijazah dijangka dilaksanakan akhir tahun ini, meliputi pelajar biasiswa Emirati yang menamatkan pengajian di luar negara—mempermudah proses pengambilan balik dan berpotensi mengurangkan keperluan visa tugasan sementara.
Sumber: Gulf News
