สรุปข่าวสุดสัปดาห์ Gulf News วันที่ 18 มกราคม 2026 เน้นสองประเด็นสำคัญที่ส่งผลโดยตรงต่อการเดินทางและการเคลื่อนย้ายคน ประการแรก ดัชนีพาสปอร์ต Henley Passport Index อัปเดตล่าสุดระบุว่าพาสปอร์ตสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ยังคงอยู่ในอันดับ 10 อันดับแรกของโลกที่สามารถเดินทางโดยไม่ต้องขอวีซ่า ขณะที่อินเดียและปากีสถานมีการขยับขึ้นอย่างมีนัยสำคัญไปอยู่ที่อันดับ 80 และ 98 ตามลำดับ ซึ่งเป็นข่าวดีสำหรับพนักงานที่ถือสัญชาติสองประเทศ ประการที่สอง กระทรวงการอุดมศึกษาและการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ (MoHESR) เปิดใช้งานระบบยอมรับวุฒิการศึกษาอัตโนมัติสำหรับปริญญาจาก 34 มหาวิทยาลัยในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ช่วยให้บัณฑิตไม่ต้องส่งเอกสารรับรองเป็นกระดาษเมื่อยื่นขอวีซ่าทำงานหรือศึกษาต่อระดับบัณฑิตศึกษา (gulfnews.com)
ภายใต้ระบบดิจิทัลใหม่นี้ บัณฑิตจะได้รับใบรับรองอิเล็กทรอนิกส์ที่มีรหัส QR ซึ่ง MoHESR จะส่งข้อมูลตรงไปยังแพลตฟอร์มของกระทรวงทรัพยากรบุคคลและการเข้าเมือง ช่วยลดเวลาการดำเนินการรับเข้าทำงานได้ถึง 6 สัปดาห์ โดยมีบัณฑิตกว่า 25,000 คนได้รับประโยชน์ตั้งแต่เปิดใช้งานแบบทดลองเมื่อวันที่ 14 มกราคมที่ผ่านมา
![การเปลี่ยนแปลงพาสปอร์ตและการรับรองปริญญา UAE ทันที หัวข้อเด่นความเคลื่อนไหวสุดสัปดาห์]()
นายจ้างที่สนับสนุนบัณฑิตใหม่สามารถข้ามขั้นตอนการประทับตราที่สถานทูตและศูนย์พิมพ์เอกสารที่มีค่าใช้จ่ายสูงได้ แต่ควรปรับปรุงรายการตรวจสอบฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อบันทึกหมายเลขอ้างอิงใบรับรองอิเล็กทรอนิกส์ การเปลี่ยนแปลงนี้สอดคล้องกับนโยบาย “ไร้ระบบราชการ” ของหน่วยงานกลางด้านบัตรประชาชน สัญชาติ ศุลกากร และความมั่นคงท่าเรือ และเป็นสัญญาณของการก้าวสู่ระบบวีซ่าไร้กระดาษในวงกว้าง
สำหรับบริษัทข้ามชาติ การเปลี่ยนแปลงอันดับดัชนีพาสปอร์ตอาจส่งผลต่อแนวทางการเดินทางในภูมิภาค โดยพลเมืองสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์สามารถเดินทางเข้า 183 จุดหมายปลายทางโดยไม่ต้องขอวีซ่าหรือขอวีซ่าที่สนามบิน ช่วยให้การเดินทางธุรกิจฉุกเฉินสะดวกขึ้น ขณะที่คะแนนที่เพิ่มขึ้นของประเทศในเอเชียใต้จะช่วยลดระยะเวลาการขออนุญาตเดินทางภายในกลุ่ม GCC ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายคนควรอัปเดตตารางและแดชบอร์ดการเดินทางให้สอดคล้องกับดัชนีปี 2026
คาดว่าในช่วงที่ 2 ของระบบยอมรับวุฒิการศึกษาอัตโนมัติในปีนี้ จะครอบคลุมนักศึกษาทุนเอมิเรตส์ที่จบการศึกษาต่างประเทศ ช่วยให้กระบวนการรับเข้าทำงานเมื่อกลับประเทศง่ายขึ้น และอาจลดความต้องการขอวีซ่าทำงานชั่วคราวได้อีกด้วย
ภายใต้ระบบดิจิทัลใหม่นี้ บัณฑิตจะได้รับใบรับรองอิเล็กทรอนิกส์ที่มีรหัส QR ซึ่ง MoHESR จะส่งข้อมูลตรงไปยังแพลตฟอร์มของกระทรวงทรัพยากรบุคคลและการเข้าเมือง ช่วยลดเวลาการดำเนินการรับเข้าทำงานได้ถึง 6 สัปดาห์ โดยมีบัณฑิตกว่า 25,000 คนได้รับประโยชน์ตั้งแต่เปิดใช้งานแบบทดลองเมื่อวันที่ 14 มกราคมที่ผ่านมา
นายจ้างที่สนับสนุนบัณฑิตใหม่สามารถข้ามขั้นตอนการประทับตราที่สถานทูตและศูนย์พิมพ์เอกสารที่มีค่าใช้จ่ายสูงได้ แต่ควรปรับปรุงรายการตรวจสอบฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อบันทึกหมายเลขอ้างอิงใบรับรองอิเล็กทรอนิกส์ การเปลี่ยนแปลงนี้สอดคล้องกับนโยบาย “ไร้ระบบราชการ” ของหน่วยงานกลางด้านบัตรประชาชน สัญชาติ ศุลกากร และความมั่นคงท่าเรือ และเป็นสัญญาณของการก้าวสู่ระบบวีซ่าไร้กระดาษในวงกว้าง
สำหรับบริษัทข้ามชาติ การเปลี่ยนแปลงอันดับดัชนีพาสปอร์ตอาจส่งผลต่อแนวทางการเดินทางในภูมิภาค โดยพลเมืองสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์สามารถเดินทางเข้า 183 จุดหมายปลายทางโดยไม่ต้องขอวีซ่าหรือขอวีซ่าที่สนามบิน ช่วยให้การเดินทางธุรกิจฉุกเฉินสะดวกขึ้น ขณะที่คะแนนที่เพิ่มขึ้นของประเทศในเอเชียใต้จะช่วยลดระยะเวลาการขออนุญาตเดินทางภายในกลุ่ม GCC ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายคนควรอัปเดตตารางและแดชบอร์ดการเดินทางให้สอดคล้องกับดัชนีปี 2026
คาดว่าในช่วงที่ 2 ของระบบยอมรับวุฒิการศึกษาอัตโนมัติในปีนี้ จะครอบคลุมนักศึกษาทุนเอมิเรตส์ที่จบการศึกษาต่างประเทศ ช่วยให้กระบวนการรับเข้าทำงานเมื่อกลับประเทศง่ายขึ้น และอาจลดความต้องการขอวีซ่าทำงานชั่วคราวได้อีกด้วย
แหล่งที่มา: Gulf News
